2月24日夜班说起，我和同事陈舒婷在切管，因为产品太重，女孩子力气小拿不动，造成产品一端受伤，当时赶货我忙产量，我在切管也没有发现另一端被 我违反了员工手册上的第48条第15款，我们公司的员工手册根本我们就没有见过，而且公司也没有宣导过员工手册，员工手册只有他们说了算。 还有主管打我时同事徐安智看到就 ...
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的劳动手册，这下该怎么办通过关系补办广州市职工劳动手册！没有单位的人员要办理就业失业手册的可以找我们办理。企业或公司由于员工提供不了资料而想找人代办的情况,详细 1）身份正复印件（2）户口簿首页及个人页复印件（3）小一寸彩色近照2张备注：就业失业手册年审只针对失业人员，每年年审一次，系统记录年审信息。 ...
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承包金的承包经营合同。 第一条 承包经营车辆 乙方向甲方承包＿＿＿＿＿小客车壹辆，从事出租汽车客运服务。随车配备的附加设施、设备、工具详见“车辆 二，因乙方的交通违法或交通事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 ...
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承包金的承包经营合同。 第一条 承包经营车辆 乙方向甲方承包＿＿＿＿＿小客车壹辆，从事出租汽车客运服务。随车配备的附加设施、设备、工具详见“车辆 二，因乙方的交通违法或交通事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 ...
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工作安排”，决定解除劳动合同。工会签署“同意”并盖″章。我们班长主任没发给我员工手册也没训读也没培训，不知公司怎么弄成还有我的签字？2月8号去找主任谈过，我说 天8个小时，在新岗位是一天12小时，两半倒，就是12小夜班，12小时白班，一个星期转一次，公司通知没人签字也没什么章？两个新岗位都沒叫去培训？ ...
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投资者和员工透露任何消息。公司总共3000人，目前还有2000人没有退工，经侦说不是不给我们退工，是人力不够，但是就这样一直拖着，员工的劳动手册也都在经侦那里， 退工，也不归还。 试问，经侦是否有滥用职权的可能？退工和劳动手册，前者归劳动局管理，后者为私人物品，为何迟迟不退工？本人只是一个基层小员工。...
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置之不理，对前任交接给我的资料不做签收。因我的工作资料大部分在公司，钥匙被老板拿走，手上有小部分复印件，对于他篡改证据，颠倒黑白，我要为自己讨回公道， 帮忙追回错报的税款，加班自然屡屡发生，他勒索了前任1400元，否则不归还劳动手册，前任在新单位工作了，应该确实造成了过失就付了1400，结果我解决了这 ...
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朝阳区西大望路蓝宝国际中心的一家台球俱乐部求职通过，并且当月15日正式开始上班，公司提供食宿，每个月4天休息，每天上班时间9个小时，给我开1500一个月， ，结果这样导致新经理没办法管理，一次我与同事发生也一些小矛盾，他既然跟老板说要开除我，公司当初员工手册上面规定的很清楚，他这属于无故开除员工，我很 ...
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以下是公司的员工手册中写的： 婚假 1) 公司正式员工在公司任职期间登记结婚享有3天婚假；符合晚婚条件的员工（男25周岁以上，女23周岁以上的初婚者 经批准后方可休假，并向考勤员提交结婚证复印件，由考勤员提交人力资源部备案；（最小单位：1天） 3) 婚假可分次于婚姻登记日起12个月内休完； 4) 婚假 ...
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，甲方向乙方送达或告知的所有文件，乙方均应签署或签收，否则视为严重违反公司规章制度，甲方有权立即无补偿解除劳动合同。 4.双方发生争议应协商解决，协商 合同，而不予乙方任何赔偿或补偿。 5.乙方确认已收到并阅读甲方员工手册，并承诺遵守甲方员工手册及甲方制定的有关规章制制度，如有违反愿意接受相应的处理。 ...
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