我于2012年入职，担任某岗位，后因工作需要又调岗三次至现任职位，公司无书面合同，只是用公司内部系统提交公布。现公司先后两次找本人交谈问 被本人拒绝，公司领导提出，本人不愿应酬和出差，说我不能继续担任此岗位，交谈无果后于今日下发岗位调动说明书，并要求本人在三日内给出回复，因书面内容提到本人在岗期间工作 ...
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在职1年半左右，劳动合同中岗位变更，之前签过一个岗位职责说明书（是变更后的岗位），我签署了，之后公司主张劳动薪酬变动，这样合法吗？...
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在职1年半左右，劳动合同中岗位变更，之前签过一个岗位职责说明书（是变更后的岗位），我签署了，但是劳动合同的变更我不想签，请问这种情况有赔偿吗？...
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口头约定应该于7月中旬转为正式员工。在此之前发生了一些事。我入职时没有岗位职务说明书，口头说我负责绩效和培训，后来绩效划分出去了，就说负责制度建设和培训，第 我的工作变动太快了，不到三个月就变了三次，应该有书面的职位职务说明书给我（是新增的主管职位）。而且我上面有一个人力经理和总监，他们俩都会同时安排 ...
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对促销员月底薪金发放的依据。 第四条 未经甲方同意乙方不得随意调动促销员的工作岗位。如促销员不服从甲方管理，违反甲方的管理规定。甲方有权要求乙方更换 经济、商誉等一切损失，由乙方向甲方赔偿。乙方提供捆绑销售的赠品/附件以及说明书\宣传资料、POP等也受本条款约束. 四、合作销售商品的范围 1、经营门店 ...
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1、恢复申诉人劳动关系，尽快安排本人上班，支付工资（与医院同岗位职工工资），并享受同岗位职工福利待遇。 2、补发所欠工资（自1996年至今）。 3 是：申诉人属于事业单位编制人员，此案不予受理。详见《禹城市劳动仲裁委员会答复意见说明书》。申诉人认为，不能仲裁，只有向法院提起诉讼。当天上午就赶往禹城市 ...
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1、恢复申诉人劳动关系，尽快安排本人上班，支付工资（与医院同岗位职工工资），并享受同岗位职工福利待遇。 2、补发所欠工资（自1996年至今）。 3 是：申诉人属于事业单位编制人员，此案不予受理。详见《禹城市劳动仲裁委员会答复意见说明书》。申诉人认为，不能仲裁，只有向法院提起诉讼。当天上午就赶往禹城市 ...
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考核分数，继而最终扣除本人工资。经过与老板协商，本人已明确证实《绩效考核条款》、《劳动合同》、《岗位职责说明书》中并无任何关于“上进心”的要求或字眼，要求老板支付克扣的工资。但老板坚持克扣工资的做法。所以我想在此咨询以下几个问题： 1、老板以无上进心为由克扣员工工资， ...
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未签劳动合同，申请劳动仲裁时，证明存在劳动关系的证据，除了工牌，提供企业下发的岗位竞聘通知书，绩效说明书，上面都有加盖公章，请问这证据有限吗...
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说按一天150来计算，没有其他的福利，刚进来的时候每人写一段放弃交社保的说明书。 上了2月劳动合同都没有发给我们，其实劳动合同就2-3页A4纸订一起的那种 到了，第一次罚款200元，第二次罚款了300元。 今天早上因为去喝水房间内外离岗位仅6米的距离，说我脱岗了，又罚款200元。 我法盲对法律这方面不 ...
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