这个时候我该怎么办?如果走法律途径我能拿到多少钱?我是应届毕业生刚刚出来工作对劳动法都不了解。没有签订劳动合同,没有帮我交社保,突然解聘员工,这时候我该怎么办 的班,后面她自己辞职了!老板只发了一个月的工资后面一个月就不发了。那个员工也申请了劳动仲裁,一开始劳动局工作人员态度很好很热情的帮忙处理。后来 ...
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到一家公司工作,主管口头说试用期一个月,然后我就开始到公司,从7月15日开始工作到现在,差不多两个月了还没有签订任何劳动合同。本人提出离职,但该主管说 十条说建立劳动关系起必须一个月内签订劳动合同,那他一个多月了还没跟我签订任何合同是否已经违法了,我是不是可以马上辞职并且能一次性拿到工资。该公司是不是 ...
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,实际工作已有32天。这期间我的工作时间是从早上10点到晚上9点共11个小时,周末不放假,而且这都没有加班费。原来说的工资发放日期是每月十五号,但因 ,并说那张简历就是合同,同时告诉我我的工资是从总店那边发。我向吴经理询问离职方式,他告诉我要写离职申请,并且等一个月才能批。下班之后,我去总店询问应聘我 ...
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我在一个宠物店工作,差三天满一个月,现在家里临时有事,辞职了,但是店长(老板)坚决不发给我工资,是否有法律条文可以解决纠纷? 注:面试合格后上班 ,但是可以找到人证证明我在那上班! 谢谢!我在一个宠物店工作,差三天满一个月,没有签劳动合同,只是口头协议说干到阴历年底,并且如果要辞职提前一周通知他,现在 ...
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日已经找到工作,全职,是否没有拿到毕业证书,学生的工作就不受法律保护?今天29日,公司说今天要上班,但是公司没有事先通知,而且指明一个月只有两天休假,之后 并没有和我签订劳动合同,并表示人情社会,不按法律签及缴纳保险。 现在我上了两天班除了拿到工资,还可以拿到经济赔偿吗?可以得到多少? 公司说试用期 ...
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23公里,按固定公交线路最快也需一小时13分钟; 3、14年9~11月被临时调往公司另一个项目,工资被强制扣过一个月,存款金额在14年10月、11月 银行账户为实际工资卡,14年至今实际工资为5000,以上依据是否可形成有效证据链?14年9~11月被临时调往公司另一个项目,事后又被调回了原工作地点至今...
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员,试用期两个月,1500一个月包吃住,每月16号发工资,由于我个人的原因,在2012年2月9日提交了辞职报告,但是老板说要等到招到人后交接了工作才能走, 是1月份工资2月16发,2月份的3月16发,这个单我是否需要承担全部责任,还有1月份由于过年放假9天,老板说没有一天带薪,合理吗?我的工资还要的回 ...
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个月每月2500实习期后工资涨为4500,且有四险一金,可是当我们与贵公司签完合同不到一个月之后,贵公司领导又告知我们我们的实习期变为2个月实习工资2500 实习期后依据个人表现工资为3500-4500不等且取消四险一金。在我工作三个月之后第二次发工资给我发了 ...
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工作合同,辞职了,不让走,经理还说要干满一个月,没干满一个月就没工资,还说什么劳动法说的. 请问没有签约工作合同,辞职了,人也帮着找了,是否第二天就可以 调岗位了,他说他有权利那样调动.. 请问我要怎么才能辞职还能拿到我的工资,前面上全天班的工资.他还说要跟我走法律程序.太气人了.麻烦律师告诉我怎么办 ...
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上班的第二天,我口头说明了家里的情况,所以想辞职,领导说可以,但是问我是否愿意帮忙再顶段日子,我答应了,但第二天晚上,家里情况有变,我不得不打电话给 开,就这样就算辞职了。一共工作22天,不包括两个半天。不到一个月之后,我打电话询问领导是否可以支付我工资了,领导以我突然辞职,没有给她时间招聘新人为由, ...
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