我是11年7月毕业报到的，但10年在校期间就已与公司在网上签订就业协议。3月中旬就开始在公司工作了。7月进入见习期。公司说见习期有2-9个月。没有签订合同。我是否可以在2-9个月之间申请转正签订劳务合同....
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届的毕业生，毕业后在一家房地产代理公司工作，2018年5月18日入职，公司规定入职满一年才交社保，试用期三个月。从5月18日到8月10日一直在人事部人事助理岗位，之后因公司及个人原因调到招商部，9月1日才算转正，签的聘用协议，没有签劳动合同，也没有社保，每月的考勤扣款实行双标，绩效扣了 ...
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公司工作近11年，目前公司老板+2名员工，公司所有设计项目都是我在操作，由于工作10年多工资太低，感觉无发展，决定辞职，并找到了新的公司。 与今年5月4 6月1日上班，是否可以直接离职，并去新公司上班？ 问题2：新公司试用期2个月，试用期内不需要原公司的退工单等材料，但是2个月后转正就要这些材料，如果 ...
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1个月的时间后，大概在17号，和同事的交谈中得知试用期后需要填写转正申请书（之前工作的公司没有一家有的），所以去问了行政，他说是的，拿了表格填写 认为是通过试用期了，并且也开始缴纳保险，到了5月10日左右。我为了确认所以再次问了行政我4月份的保险是否已经缴纳，却被告知缴纳保险需要填写社保申请单（因为 ...
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你好 就是 我帮孩子找工作 进国企里面 找到上班的人说可以 但是转正发多次要钱 差不多10万左右 但是事情一直在拖 拖了一年打电话说还需在等半年 一直没消息 不上了 要钱只字不提 我是否可以告他欺诈诈骗...
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我现在在一家公司工作，但是这个公司是以欺骗形式将我招进公司的，面试的时候告诉我底薪2800转正3200，并且公司提供住宿提供五险一金，我是2019年10月14日来公司 可是工作两个月了，我结束出差到现在公司也没能给我工资，总是以各种理由推脱，不给我开工资，所以我想问一下，这种情况我是否可以申请劳动仲裁...
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想问一下，我们单位现在有劳务派遣工3000人左右，有的已经工作10年到18年不等，现在一直不给转正也没同工同酬，现我们劳务派遣工正常合法维权，从不闹事也 叫去谈一晚上话，严重影响到我们个人正常休息，对我们造成一定的骚扰，请问这种情况我们是否可以起诉派出所骚扰我们正常休息，对我们人身健康造成一定的损害。...
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想问一下，我们单位现在有劳务派遣工3000人左右，有的已经工作10年到18年不等，现在一直不给转正也没同工同酬，现我们劳务派遣工正常合法维权，从不闹事也 叫去谈一晚上话，严重影响到我们个人正常休息，对我们造成一定的骚扰，请问这种情况我们是否可以起诉派出所骚扰我们正常休息，对我们人身健康造成一定的损害。...
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，签的入职。 然后7月1转正。 法定年假是满1年可以休5天带薪假期的。 但是公司给我们是这样说的。工作满一年（2014-7-1到2015-7-1 3个月可以休1天年假，意思就是说我干到2015-10-1才有1天年假。 请问这样合理吗？ 是否可以举报？还有就是公司过年强制放3天年假，不够年假扣还要从加班 ...
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我是17年10月中旬到公司上班，18年1月转正，工资6000元/月。3月份检查出怀孕，4月份公司以工作能力不达标降薪为4000元/月。当时降薪时并不了解 后，才能决定是给予赔偿或继续留任。我现在还在公司继续上班。我现在想知道，如果公司决定赔偿，我是否可以追回4月至离职前被降薪资？以及2个月的经济补偿？...
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