集体经济组织且未安置的征地农转非人员除外； （二）回原籍落户的军队复员、转业干部，按照国家政策已进行安置的士官； （三）国家机关、事业单位、企业、军队 职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其剩余年限执行退休当年缴费基数。缴费比例为20％，其中财政负担12%， ...
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集体经济组织且未安置的征地农转非人员除外； （二）回原籍落户的军队复员、转业干部，按照国家政策已进行安置的士官； （三）国家机关、事业单位、企业、军队 职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其剩余年限执行退休当年缴费基数。缴费比例为20％，其中财政负担12%， ...
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集体经济组织且未安置的征地农转非人员除外； （二）回原籍落户的军队复员、转业干部，按照国家政策已进行安置的士官； （三）国家机关、事业单位、企业、军队 职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其剩余年限执行退休当年缴费基数。缴费比例为20％，其中财政负担12%， ...
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集体经济组织且未安置的征地农转非人员除外； （二）回原籍落户的军队复员、转业干部，按照国家政策已进行安置的士官； （三）国家机关、事业单位、企业、军队 职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其剩余年限执行退休当年缴费基数。缴费比例为20％，其中财政负担12%， ...
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给我调整是不是违法？ 按照公司文件我们是同属离岗休息的干部，文件并没有指出自动离岗休息的干部需要签订什么协议，企业采取欺诈的手段，没有告知我有可能调整 忽悠我签订了离岗休息协议，协议说在我法定退休年龄前不再调整最低工资标准。但事实上按公司文件到年龄离岗休息的干部都调整了最低工资标准。对于企业如此的不 ...
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的通知》。 2004年，我单位参加北京市基本养老保险，劳动局把我单位提前退休的七人以不到法定退休年龄为由，退回我社。 而单位即不提人事部53号通知，也不说明退回 熟悉图书发行业务，苦、脏、累活干的最多的，还是唯一学过图书发行管理的干部。 我请求补办补发我应得的部分，又因李铁钢社长明显存在着主观上的故意 ...
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单位为财政差拨事业单位，本人原为全民正式工，后在1988年参加县组织招聘干部考试录取为合同制干部后开始缴纳养老金，后20多年都为自己在单位全额缴纳，近几年才 差，本该单位缴纳的都让个人承担了》，截至目前，工龄已34年，养老金已缴纳27年，请问一下这种情况到法定年龄后可不可以领去养老金？大概领多少？谢谢...
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部分军队退役人员和军队复员干部，处于失业状态的，由所在参保地的社会保险经办机构保留养老保险关系，达到法定退休年龄和缴费年限（含视同缴费年限的军龄）满15 年的，可按月享受基本养老保险待遇。在领取失业 ...
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您好！ 我想咨询一下：我公司是央企，女职工与单位签订了劳动合同，身份是工人，但是合同签的是管理岗位，属于管理层的人员，现在面临退休，他们这些管理层的女职工，是按照法定的工人50岁退休，还是按照干部身份55岁退休？ 急盼回复！谢谢。...
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我是2014年选举产生社区委员，到了法定退休年龄，到社保局办理退休，却告知要劳动合同才能办理，否则视为干部55岁才能退休，我们社区委员只有当选证书，因是街道办事处买的社保，街道办事处因我们是群众自治性组织也不给签合同，无论怎样解释社保局说必须要合同，现在无法退休该怎么办？社保局的规定合理吗？...
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