到一家部队企业上班,后来企业交地方管理,现为一家省属国有企业,我在企业15年前就一直在中层干部岗位工作(在部队管理时就是中层干部),请问我正式退休是55岁还是50岁,企业现在企业改制,要求女的离法定退休年龄50岁只有5年的实行内部退养,我是在其列还是不在其列?如果我 ...
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到一家部队企业上班,后来企业交地方管理,现为一家省属国有企业,我在企业15年前就一直在中层干部岗位工作(在部队管理时就是中层干部),请问我正式退休是55岁还是50岁,企业现在企业改制,要求女的离法定退休年龄50岁只有5年的实行内部退养,我是在其列还是不在其列?如果我 ...
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我们是根据当时地方政府部门的文件精神提前办理退休的职工干部，现在到法定退休年龄了，要求政府给我们办理正式退休手序，合法吗政府部门不给办理，该怎么办...
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我于2006年与单位签订了离岗休养协议，协议期限：至达到退休（法定）年龄。离岗前我是干部身份，现50岁（女），企业终止缴纳养老保险让我办理退休手续或将档案调出单位。请问我的法定退休年龄是50岁还是55岁？单位的做法合理吗？...
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协商解除劳动合同的员工，拟采用以下办法给予经济上的奖励： 按其距法定退休年龄的年限乘以1000元计算奖励，不足半年不计算，超过半年按1年计算。 一次性奖励158万元，欠医药费464万元，欠已离厂人员补偿金31万元，欠离休干部两费265万元，共计13870万元。职工内债的偿还与职工分流安置资金一并考虑。 ...
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我是秦皇岛市集体单位买断下岗的女大学生，原属干部身份，买断下岗后我的法定退休年龄怎么计算啊...
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本人原为事业单位女干部，1967年7月出生，1999年7月被被一临时性事业单位借用，2003年3月因原事业单位改制，落聘，解聘，（按改革有关规定 临时性事业单位聘用，未签订合同，直到2017年7月，单位以我达到退休年龄（50周岁）解聘，我的法定退休是55周岁，人社局档案可查。临时性事业单位解聘合法吗？ ...
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了我工作单位的企业等级工资制职工套改升级工资标准花名册，和公司职工花名册，单位干部基本情况登记册，干部花名册，上面都是写的以工代干，再加上我工作单位买断的时候由我工作 协议，上面都是盖了公章的，上面写着连续工龄达到25年，待到法定退休年龄准予退休，现在他们什么都不认，只认招工表，我觉得我是正式工的证据 ...
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了我工作单位的企业等级工资制职工套改升级工资标准花名册，和公司职工花名册，单位干部基本情况登记册，干部花名册，上面都是写的以工代干，再加上我工作单位买断的时候由我工作 协议，上面都是盖了公章的，上面写着连续工龄达到25年，待到法定退休年龄准予退休，现在他们什么都不认，只认招工表，我觉得我是正式工的证据 ...
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了我工作单位的企业等级工资制职工套改升级工资标准花名册，和公司职工花名册，单位干部基本情况登记册，干部花名册，上面都是写的以工代干，再加上我工作单位买断的时候由我工作 协议，上面都是盖了公章的，上面写着连续工龄达到25年，待到法定退休年龄准予退休，现在他们什么都不认，只认招工表，我觉得我是正式工的证据 ...
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