我现在怀孕2个月，7月底和公司的劳动合同就到期了。想咨询一下公司可以因为我怀孕而不和我续签合同吗？公司现在对我的要求如果请假保胎合同到期就和我解除劳动关系。如果继续选择上班，就和我续签一年合同，前提是上班期间不能请假。如果我续签合同，第二年合同到期我还在 ...
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7个月，期间有两次拖欠工资超1个月未发放，现查出怀孕，公司老板及直接上级以增加工作量、谈话、找茬等各种理由变相逼迫自动辞职，影响孕妇情绪，想辞职，请问能否以试用期间未缴纳社保和未及时发放工资为由解除劳动关系，并要求经济补偿吗，还有公司一直没给签订正式劳动合同，我能要求补偿12个月双倍工资 ...
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要放到什么时候且怀孕5个多月，因家离公司较远，所以没有去打卡。我想申请仲裁，请求支付放假期间工资，同时要求解除劳动合同并要求赔偿，我的请求都能得到支持吗？...
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年5月15日上班，2013年11月1日怀孕，2014年4月29日公司给我上社保骗我签字但纸上沒有内容。两年期间沒签合同沒上社保。签字后的工作中 日至12月31日，并且降了100元基本工资。请问我的产假应该到那天，拖久6个月工资我能以此解除合同吗能得到什么补偿和赔偿吗？他违约拖欠6个月工资能要求赔偿吗？ ...
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我在公司工作有三年五个月了，今年五月怀孕，到八月意外流产了，在怀孕期间公司跟我签三年的劳动合同，现在公司想跟我解除劳动合同，请问我能向公司索要补偿吗？具体怎么补偿？...
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公司，合同从11月1日开始，为期三年。期间因公司未交社保，本人去劳动监察大队咨询有关问题，被人事知晓。因本人怀孕，故相当着急社保的缴纳。后经过沟通，同意 辞职，员工意见我写了不同意，是公司单方面解除劳动合同，现在又以领导不肯盖章为由，让我将意见改为保留意见，请问这对我申请仲裁有影响吗？并且公司并未将我 ...
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公出时意外流产，事先公司领导知道员工怀孕，公司现在要解除合同，只同意给劳动合同的那部分经济补偿金，即工作满一年给一个月工资；的那部分；但是关于流产的的经济赔偿我还能申请吗？当时休的产假，全额发的工资。我还能额外申请赔偿吗？喜现在不是产假期间，产假已经休完...
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到期，加班1700个小时（留有考勤证据），去年因为加班太多，流产，恢复了一年，准备年后备孕，老板想在我怀孕前逼走了，找了很多人跟我协商， 辞退函，就可以申请劳动仲裁？这个就能要求经济双倍赔偿？ 2.我干了5年是不是公司需要赔付5X2=10个月工资 +一个月解除合同通知金 +1800个小时的加班费？ 3 ...
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我是一名外国服务企业公司的一名职员，在本公司工作一年后怀孕了，在产假后主动要求去上班，希望工作上能安排个离家近一点的工作岗位，便于给孩子喂奶，可是主管我的领导要把我安排到离我家非常远的地方上班，我没有同意，她就说不能给我开工资了而且还要把我的保险封存，她这么做可以吗？如果不可以我应该怎么做？...
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装饰公司上班，前段时间检测出怀孕一个月。在公司上班近两年，公司与我没有签定劳动合同，按照《劳动法》规定，孕期公司不能和我解除劳动关系，但是没有看到 申请补偿费用(听同学说有个新农村合作医疗可以参保)，就是说我在乡镇医院生育的话可以享受社么国家补贴吗？我身体比较娇小，如果不得不破腹产之类的话，或者在医院 ...
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