要我再帮忙打卡，也就认了当时填了人力资源部门一张表上面有九次代打卡记录，没有任何罚款说明，我就填了。没想到，这个月人力资源部又发出这样的通知（下图） 吃饭，还得顾及家里。现在只能去劳动局，想申请 仲裁。不知这种情况下自己能赢得机会有多少，能不能申请双倍工资和补缴保险，周六加班工资。 还应注意哪些事项。...
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要我再帮忙打卡，也就认了当时填了人力资源部门一张表上面有九次代打卡记录，没有任何罚款说明，我就填了。没想到，这个月人力资源部又发出这样的通知（下图） 吃饭，还得顾及家里。现在只能去劳动局，想申请 仲裁。不知这种情况下自己能赢得机会有多少，能不能申请双倍工资和补缴保险，周六加班工资。 还应注意哪些事项。...
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，不能再打上。申请人于2014年12月23日至2015年3月2日的（打卡记录单，工牌，工资单，入职登记表，客户理财服务协议等原件，公司均不给 如何详细写好申请书？麻烦各位资深专家多多指导，非常感谢！相关证据我有，比如加班的证据，录音，打卡拍照等，我只是想询问详细的法律或申诉条款的详细写法。比如未签劳动 ...
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我在一家在线教育公司工作，做电子试题加工的，半年来共加班48天（已调休12天），剩下的加班时间，公司既不支付加班费，也不给予相应的调休。另外在销售产品 合同没有履行完毕，不能发放。请问我应该如何维权？有多大的胜算？ 说明：加班有打卡记录，且有总经理签字。销售政策规定回款就可拿提成。但公司经营不好，至今 ...
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内 早上9点一直上班到晚上11点 周六周日都上班 但是一分钱也没给 不加班的还要扣工资 请问这些也能处理吗 公司是私营企业 3之前劳动合同让签字的 是发固定工资的 今年开始 变成了常州对低标准1140元每月 请问这些可以处理不 谢谢了~我没有什么物证来证明公司强制加班 因为打卡记录都被消除了 只有人证...
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想跟人力提报加班申请表，人力说出差不能算加班，因为没有来公司的打卡记录（请问出差在外地如何打卡？？？）。我说我在公司OA系统上有出差申请流程的记录，还有 外做活动早上要6点多7点到现场去筹备，比那些9点来办公室加班的人还辛苦，居然说这不是加班！！！！所以出差3天只能按照公司本身制定的制度：补休1.5天 ...
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和视频监控，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的2016年8月至2016年12月间的考勤记录和视频监控证明)。平均每日延长工作2个小时以上，同时法定节假日均无休息，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按 ...
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加班费 每天上班超过八个小时 打卡记录也是八个小时以上 。但是考勤表是八个小时不含打卡记录 并且自己签字了。这两天拒绝加班到被领导及主管开了过失单 。请问该怎么解决。劳动仲裁有用吗？胜诉的几率大不大...
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我有2014年加班事实存在的证据，比如考勤、上下班打卡的复印件、班长记录加班的记录。此证据能否作为2013年加班事实存在的证据？我的意思是2013年加班事实存在的证据是否还要重新举证？谢谢您。...
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与公司解除劳动合同，签有补偿协议，并规定不得以加班，年假等要求补偿。因领导说不存在加班，所以签了协议，并且补偿款已领到手，但后来发现每周六都在加班，仲裁驳回我追讨加班费的请求，上诉到一级人民法院，书面伸请调取打卡记录，俚公司以搬家了，打卡机不在为由不出示，法院要求 ...
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