2017年4月21日在东莞大岭山这边工厂上班，至今还没满一个月，试用期也还没过。因为公司效益问题和当时面试的时候口头答应工资相差太远，工厂订单很少没有 最多能有2.6k就不错了），所以要求辞职，但是公司人事部说公司有规定辞职需要提前一个月才能走。我都还没过试用期按照劳动法只需要提前三天就可以辞职，他们 ...
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死走狗烹，飞鸟尽良弓藏。我在2011年9月20日提出辞职，今天2011年10月20日到期。现在公司决绝我辞职要求，并提出了以下观点： 1.公司以 该公司还存在纠纷(我认为这是赤裸裸的黑道威胁)；； 4.公司表示虽然按照程序和劳动法我提前一个月辞职时合乎程序，但是如果用民法通则和合同法中的规定“任何人不 ...
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也没说要辞职也并未提交辞职申请。现人力以次为借口说公司为了通盘考虑让我不用来了。但是公司并未给我提前通知。我要求补偿，公司说试用期可以随时辞退，但是按合同1号就已转正。后又说没有办理转正程序。但是这应该是属于公司问题。公司应该按照劳动合同提前一个月告知。公司回复说该给的都已给了。但是除了工资并没有给 ...
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吗？要回加班费吗？（546*0.159*2*4=694） 5.申请离职要求提前一个月，而我按照规定提前提交申请！次月公司拒绝让我离职，不给我签离职书！而且说旷工五天 第六天才可以办离职！ 请问这样的罚款合法吗？只不是直接叫我送他1000块吗？我又该怎么办！ 6.我如果不辞职直接走能拿到我所有的工资吗？...
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作到9月15号才发工资。但是即使我们工作到9月15号，也只能拿到8月份的工资（公司一个月的工作期是按照当月月初到当月月末计算的，也就是说只有做满8月1 九月那半个月的工作不发，除非提前一个月辞职。对此要求我们表示不能接受，我们就没有继续工作到8月底，于8月22号辞职了。请问他们这样的规定合理吗？当我们 ...
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给公司签的一年的合同，中途辞职需提前30日，公司结算工资一直是按月结算，周末晚上加班也没有额外的加班工资，应该就是（月薪/每月总天数=每天工资），但是 吗？还是也应该是按照一月工资发放呢？合同法上是规定30天前提书面申请，但是如果公司要你离职，可以多付一个月公司后立即离职，而现在是公司要你在辞职后不到 ...
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我在一家空调公司上班，后来辞职了，公司要求提前一个月打招呼，我按照规定提前打招呼了，但提前走了五天，因为和公司领导发生争执，但已经道歉，可是公司领导打发 在公司待了，但是拖欠我八个月工资没给，说我没按照公司规定提前走了，公司发放年工资，曾多次受工伤，但公司领导并没理会，没有达成合同，也没有起诉，请问我 ...
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1、本人合同于2013年10月份到期后至今未续签，现本人想辞职，这个需要提前一个月吗？还是可以随时离开？2、未续签合同期间，本人一直正常上班，这个期间可以要求单位支付双倍工资吗？ 3、在年终奖方面，公司分别在劳动合同和员工手册上作出规定：（1）劳动 ...
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1月31号我正式提交了辞职报告，公司要求要有一个月的交接时间，我也按照公司规定干满2月份，也交接了工作，公司现在以工作失误为由不发工资，我改怎么做。...
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老师你好，我在公司工作工作将近一年，期间公司一直没有给我签劳动合同，也没有缴纳任何保险。我提前 几天申请了离职，让我先交接工作，交接完后公司又说我是老员工，要求按照流程，提前一个月申请，也就是说一个月后才能离职，而且公司不给开离职证明，说从来没有开过。这种情况下，我 ...
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