我以前和我们公司的北京公司签订的合同，后来公司在南京又重新注册了一家公司。把我的社保和公积金转到了南京这家新公司半年了。但是没有重新签订劳动合同。是否违法，如果违法我离职是否可以获得补偿...
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由于涉及到绩效补贴这一块，如果换岗位就要重新签订合同，之前的绩效补贴就没了。如果自动离职，那我的绩效补贴还是没有的，现在公司就是不想给这部分工资，其实我只想 帮助我，教教我接下去该怎么做，谢谢！该公司从成立到现在没有一次是准时发工资的 。现在他逼我签订新岗位的正式合同，我没签， 当初找这份工作的时候， ...
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写明：甲方安排乙方从事营业工作。也写明工作时间） 请问： 1、我能拒绝吗？ 2、公司要求重新签订合同，也有相应的新试用期。但我于2010.12.27.已正式转正了。公司的要求合法吗？如在新岗位，在所谓的新试用期被公司解雇（前提是我没有犯重大错误），我怎么办？ 3、如协商不一致， ...
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公司先是改名称，现在又要迁址（公司名称改过以后并没有重新签订合同），去新的场址也不签订新合同。我们不愿意跟随公司去新的场址，现在公司又拿出好多补贴出来吸引员工过去，比如交通费，住房补贴什么的。如果在这样的情况下我们员工还是不愿意去，那我们在法律上可以要求公司给我们经济补偿吗？谢谢！...
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您好，我去年与公司签订了3年的固定期限合同，当时签的合同并没有规定不满期限赔违约金。今年3月公司出台了一项规定，要求在公司评了初级职称的必须服务满5年，不满5年的差一个月赔400元。现在公司要求重新签合同，新合同上写了公司规章制度为合同附件，对员工具有法律约束。请问我现在不签新合同辞职的话公司 ...
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公司或者同意原公司给安置到别的公司，或者拿经济补偿走人，我选择了安置到另一家比较大的国有企业上班，并且跟新的公司重新签订了劳动合同，但是在这里我做了快六个月了，我感觉这里的待遇太差，工资没有以前高呢，我想辞职，像我这种情况可以要求原来的公司按照我的工龄 ...
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又签订一份合同还是同一家派遣公司。2013年在合同未到期时，B公司换了新的派遣公司，重新签订派遣合同。现在公司有意让我自动离职，请问我能不能主张赔偿？(如果可以 B公司还是派遣公司？）谢谢！追问，我如果主动提出离职是不是就不能要求经济补偿了？现在公司有意让我自动离职，我该怎么办？这样也没有经济补偿吗？...
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我与A地公司签订了一份2年劳动合同，未到期，因公司迁往B地（另一省市），成立了一家新公司，重新签订了一份3年劳动合同，当时只让我签字，公司那边说回去签好了寄过来，但始终没有寄，我不知是否签了，应如何查证？现公司说我与A地的劳动合同到期了，欲 ...
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到2015年7月我按照正常回国休假制度回国，期间2015年8月回吉国前护照遗失，由于重新办护照，邀请函，签证耗时估计超过2个月，基本上就已经过了合同有效期了。 是我最后一次休假后没有返回现场），不给任何理由，就说公司有公司的原因 2.我在新公司的入职时间，是在合同上和A公司劳动合同有效期之后的事情了。 ...
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公司和其他公司合并成立新的公司,但是公司称劳动雇佣关系将保持不变,无须重新签订劳动合同,这是否合法? 另外发生这种合并的情况,员工是否可以申请辞职并领取N+1补偿.答案 ...
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