了。我们的社保也给停缴了。 2015年5月5日我们项目人员因公司要变更工作地点也不给补偿金等问题向分公司所在地朝阳区仲裁委申请仲裁，期间公司通知我们回 还存在劳动关系？分公司是否应该在法院最终判决未确定前给交社保公积金等？2、我2000年12月到2004年的社保应该由总公司补缴还是分公司补缴？不会过了 ...
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异议，乙方承诺后却并未执行）经多次商讨，乙方给甲方补缴了2017年7月至2017年11月的社保公积金， 2017年7月至2017年8月的公积金 合计经济补偿为：82120元； 甲方要求乙方的最终补偿时间为2019年2月1日前完成补偿赔付，否则甲方将通过法律手段进行劳动者维权。 麻烦看一下这些是否合理...
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仲裁解决此事，补缴5年的社保并得到相应补偿。 请教，如果要劳动仲裁话我的实际工资怎么证明？那份未写日期的合同生效么？我可以要求从哪年开始补缴社保及公积金？是否可以提出赔偿？具体金额如何计算呢？我应该怎样向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁呢？ 问题较多，希望能详细 ...
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与公司有业务往来 拒绝开具证明。 问题 1.我和公司签合同，公积金中心想要帮我从头到尾追回公积金 是否需要前程无忧出具证明？ （因为社保清单里 18年全年都是前程无忧缴纳的，19年之后都是公司自己缴纳） 2.前程无忧故意少缴 且不开具证明，我是否可以中院申请民事诉讼 要求对方补缴或者 开具证明...
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给交住房公积金，今年又以省里有文件为由，将我列入99年前参加工作，降低住房公积金缴纳标准，请问像我这样在2008年前并没享受到任何三险一金职工待遇，现在又以 为由，把我这样一没分房，二没房补 的人公积金随意按照他们想要的结果进行调整，我是否可以要求单位按照他们所说的工作年限补缴单位应承担的相应三险一金...
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公司为外商独资企业，现在公司要决定提前解散，且工厂设备资产等已经转移到海外，公司员工也基本上协商解除劳动合同完毕，目前只剩下我们五六名员工了（ 没有足额（按照实际工资）为我们缴纳社保及住房公积金，我们找过公司让补缴，公司不跟们协商，我们是否去社保部门要求强制公司补缴，现在我们担心社保介入公司也不补缴 ...
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卡上的。----这个是否还可以证明我的真实工资是多少？？我们没有缴纳住房公积金）； 3、我是否可以告公司签的劳动合同不是真实的工资是违约的？；4、我现在想离开公司但同时怎么能够保障我的权利（拿到剩余的工资和补偿金或者要求补缴社保什么的）？。。。。。情况有点复杂，希望老师能够帮我出下注意。谢谢！ ...
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丰速运有限公司签订劳动为期一年的劳动合同。工作地杭州。后来我们公司不知道为什么要把我们外包出去。合同没有到期就要我签离职报告，改签外包公司劳动合同。 月只扣除35元保险外，其他医疗 、失业、工伤、住房公积金都没有缴纳。我是否可以要求外包公司给予补缴或者得到等同经济补偿。 我们公司像我这样情况人很多。 ...
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深圳市德威厂连续拖欠员工工资7.8.9月工资延迟发放，7月份工资到9－28号才发放，8月9月一直未发放，此种情况下要如何处理，如果处理是否可以走司法途径争取补偿，另外公司在新进厂时让我们签了一份协议说我们是自己不购买住房公积金的，这种状况是否可以要求公司补缴住房公积金。...
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我从2006年10月到现在的公司上班，2011年签订了无固定合同，公司从2012年开始帮我购买住房公积金，2013年12月底公司要裁员，我目前还有5天年假没休。请问我可以拿多少个月工资的补偿？是否可以要求公司补缴2006年10月至2012年的住房公积金？...
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