您好，我想咨询一下关于留学生落户后服务年限的问题。 我去年10月通过公司的留学生进京落户指标在北京落户，之前已经在公司工作了两年。现在想在想要辞职，公司却说要我落户成功之后再服务两年，也就是要我从去年十月开始再服务两年，否则就要付赔偿金。 由于之前签的劳动合同中并没有涉及这个问题 ...
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签订合同服务期限三年，如果未满服务年限辞职者将赔偿违约金2万元这样合法麽？...
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的合同被公司与子公司间内部转签，没向劳动局备案，可以得到实际在此两家公司服务的工龄经济赔偿吗？ 2.子公司申请破产清算了，我是清算组成员，之前老板说等清算 这个公司也没多大意义了，所以请问像我这种情况，与总公司签了培训合同有服务年限的，劳动合同转签到子公司的，但子公司已倒闭，他们总公司有可能会向我提出 ...
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事业单位招聘所说的最低服务年限能帮忙解释一下吗？如果未达到要求年限更换工作有什么后果？谢谢...
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您好，我是刚毕业的大学生，实习期间与公司签订实习协议，其中内容有培训费两万服务年限三年，转正后由于没拿到毕业证签了劳务合同，没到约定的年限辞职需要赔付公司培训费吗？实习期的培训只是在公司内部公司人员做的培训。...
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全日制劳动合同签订后，要求劳动者提供的最低服务年限为七年，劳动者不满期限辞职的，每少一年，就要向他们支付或赔偿已支付的各类保险，住房公积金，培训与服装费用，以及人力资源调剂费用共计25000元，服务期满五年的，赔偿金可按上述折半计算。并且，劳动者违反服务期约定的，他们有权拒绝办理 ...
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聘用的社区专职工作者与指定的人力资源服务机构签订劳动合同，劳动合同实行三年一签。最低服务年限3年，试用期一年，在试用期或者满试用期后辞职有什么影响，会不会记入档案影响考研或公务员...
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您好，我是刚考上公办的新老师，现在要辞职，在考试报名前我签订服务年限承诺书，最少在该学校服务5年以上，否则，调动到别的地区和学校时扣留档案和交违约金！前提我除了签承诺书其他的什么都没有签，教育局这种做法有法律依据吗？谢谢！...
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您好，我是刚考上公办的新老师，现在要辞职，在考试报名前我签订服务年限承诺书，最少在该学校服务5年以上，否则，调动到别的地区和学校时扣留档案和交违约金！前提我除了签承诺书其他的什么都没有签，教育局这种做法有法律依据吗？谢谢！...
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和事业单位签了8年，1年试用期，协议上说了在昌都服务年限最少8年，服务期间不得申请调离岗位，若我违约，需要赔偿引进过程中所产生的相关费用。我还在还在试用期，可以辞职吗？需要交付违约金吗？能提档案吗？...
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