合同到期，继续工作，一个月后我曾多次要求签订劳动合同和缴纳社会保险费，公司以所有员工都没有签订劳动合同和都未缴纳为由不同意。2011年10月9日，我曾发出挂号信到公司，以未签劳动合同和不缴纳社会保险为由与被申请人解除劳动关系，并要求其支付相应经济补偿。但被申请人未于限定时间支付补偿。 因合同到期后 ...
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通知金（如判定公司违法解除的话是赔偿金，所以仲裁书上都有写申请，但也知道不会同时都判）和未及时签订劳动合同双倍公司，并且补缴之前刚进公司未缴纳的 发放的工资缴纳吗？全勤奖包含在工资内吗？社保问题找那个执法部门能够最快最有效的解决，因为对于劳动局来说社保这块感觉他们也不是很懂，只要社保问题好像仲裁起来就 ...
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第六章第七十三、七十四条的相关规定县级机以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理等……）后来我们去了我们当地的12348法律援助中心 了许多法律的空子，如果针对这份合同采取一些有效措施的话应该会更有成效，后来我们也想过，如果我们现在几个人申请仲裁成功了，拿到了我们该得到的 ...
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第47条、48条、82条、87条我是否可以申请 一、无故辞退补偿金。根据我的工作年限，月平均工资1.5个月的2倍？ 二、由于一直未与我签订劳动合同，我是否可以要求支付我前几个月工资的双倍工资。 三、如果能够赔偿，赔偿金应该在什么时间内全部支付给我。 四、到辞退我时，还有三 ...
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江杰（已签约）国家劳动监督管理委员会上海分局（已审核） ＜恭喜您,合同经四方确认后于2014-08-19 13:13:11起正式生效＞ 本合同在法律的有效范围内:由陈凯 合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向上海仲裁委员会申请仲裁。 第九条本合同一式四份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关 ...
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丹丹（已签约）国家劳动监督管理委员会上海分局（已审核） ＜恭喜您,合同经四方确认后于2012-04-17 13:15:45起正式生效＞ 本合同在法律的有效范围内:由上海金 合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向上海仲裁委员会申请仲裁。 第九条本合同一式四份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关 ...
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说因要应付对外验厂，要求签订劳动合同，合同上工资标明为最低工资标准1310，并且只签订一份，验厂审核时用一下，其他时间，合同在我本人手上。公司并无合同 该章未经过备案，且我部门主任也非法人代表或法人授权人）此合同是否有效。是否可视同为未签订劳动合同。 3、公司员工手册上说明，按法律法规给员工缴纳社保， ...
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合同，每次合同期为三年固定期限。2013年公司与我签订的是第三次固定期劳动合同。至2016.6第三次固定期合同到期，现公司书面通知我终止劳动合同 要求公司支付这笔奖金吗？ 4、申请劳动仲裁请求协助，是在我与公司签署劳动合同终止前？还是签署终止合同之后提出申请，有效期时间为多久？从何时开始计算？ 以上 ...
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合同，每次合同期为三年固定期限。2013年公司与我签订的是第三次固定期劳动合同。至2016.6第三次固定期合同到期，现公司书面通知我终止劳动合同 要求公司支付这笔奖金吗？ 4、申请劳动仲裁请求协助，是在我与公司签署劳动合同终止前？还是签署终止合同之后提出申请，有效期时间为多久？从何时开始计算？ 以上 ...
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超出正常工作时间公司安排加班的加班费，休息日安排加班也从未支付任何加班费。 综合以上根据《劳动合同法》第三十八条规定我决定解除我与公司签订的劳动合同，最迟 劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需 ...
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