律师您好，我是2016届应届毕业生，秋季从学校拿了三方协议，并且跟用人单位签了三方协议和实习协议，现在已经实习一个月了，但是我发现并不适合这个工作，想违约，明年春招再找，请问应该怎么办呢？明年再找公司都要求有三方协议，我好怕影响，目前属于学校得那一份我还没给学校...
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我是学生，在单位实习，签订了实习协议和高等毕业生就业协议，现在辞职了，拖欠工资不给，向劳动局反应，他们直接说我们是学生不受理，让我们去法院告，去了法院，他们说我们只有工资单，上边没有单位盖章不能起诉，现在找老板盖章他肯定不会盖的，我们现在该怎么办？...
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。毕业前重新签订一份新的三方协议还是可以把个人档案放在当地的人才中心应届毕业生实习三方协议签后（国企），毕业前实习后回学校了，毕业了不回实习地方上班，但没去该企业写辞职申请。怎样处理人事档案问题。毕业前重新签订一份新的三方协议还是可以把个人档案放在 ...
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律师，您好，我是2012届应届毕业生，和现在实习的公司签订了三方协议，可是公司在协议书上盖章的不是我现在的实习公司名称，而是董事长开设的其他的公司名称， 。当初盖章时，公司没有说明，改过之后才给我们说不是本公司。现在实习了两个月了，除了协议是个心理阴影外，还感觉这家公司不适合。现在想违约，可是协议书上 ...
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请问下，毕业生实习签订的三方协议(非实习合同)，标有实习未达期离职需赔偿违约金，合法吗？目前我已离职，公司在核算工资的时候要扣除违约金，怎么办...
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是一名2013年7月毕业的应届大学生，去年六月在学校和单位签订了实习协议和就业协议，就业协议约定：如果我们毕业后不与这家公司签劳动合同的话赔偿2500元。 这个协议不具备法律效力，还骗我们说2012届毕业生都签了（事实上并没有签），这是否构成了一方以欺诈、胁迫的手段订立合同的情形，合同无效？ 4.我并 ...
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我是一名应届大学毕业生，在大四学期开始时，去了一家培训机构进行免费培训，培训期间签署了一份培训协议，要求培训结束后如果不在培训机构提供的十二 正常的实习期离职应该按什么样顺序来比较合理不会给公司留下把柄，（补充下，签订的实习协议里也没有关于离职必须提前多长时间提出的规定，还有这个公司目前为止并未对我 ...
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我是一名大三的应届毕业生，实习两个月左右了，现在不想做了，但是当时签的实习协议是九个月的，而且协议中说明提前离职需要提前30天书面通知，并且需要缴纳培训费3800元，如果我直接走了会有什么后果...
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我是一名大三的应届毕业生，实习两个月左右了，现在不想做了，但是当时签的实习协议是九个月的，而且协议中说明提前离职需要提前30天书面通知，并且需要缴纳培训费3800元，如果我直接走了会有什么后果...
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应届毕业生在实习期未满的情况下可以离职吗？实习协议上或者实习前签的带班协议上的一些赔偿条款有法律效益吗？...
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