去工作，他们公司其他员工也是这种兼职模式，谈好的条件是，试用期一个月，2000，转正后3000，在第一个月的时候，我发现工作量大又事情很碎，就提出要辞职 ，微信她拒收，工作手机不接，去办公室没人！请问我在这种没有劳动合同的情况下是否可以申请劳动仲裁，如果她对劳动仲裁置之不理我又该怎么拿回我的工资和报销 ...
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申请劳动仲裁需要什么条件？都有什么流程？需要准备什么？麻烦说的通俗一点，不太懂。。。...
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发。我现在不想在这干了，可不可以申请劳动仲裁。要回半月正式工资和试用期欠下的另一部分未发放的工资和交纳的一些费用（当时说返还给员工）我看到的 足额支付劳动者劳动报酬； 第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的...
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以配偶还在原单位上班，不便提出劳动合同纠纷，怕影响工作为理由要求劳动仲裁时间从配偶提出仲裁起，正当理由条件中止，重新回推仲裁时间。...
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公司一直无故拖欠我们工资，劳动仲裁的时候承诺我们一周解决，所以当时我们接受了很低的赔偿条件，调解后公司一直不履行，能不能重新仲裁？申请强制执行后公司账户没有钱，办公场所也没有了，但是法人另外有公司，而且很有钱，就是不愿意给，这种情况怎么办？法人现在在转让公司，应该是成功把项目卖掉了，怎么解决？...
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我在一家私营宾馆上班，上班已经5个月了，一直没签劳动合同，现在离职，朋友说没有签劳动合同可以拿到双倍的工资，找老板，老板却说我每个月给你的工资就是双倍 我看的工资条上面并没有任何双倍工资之类的，我现在申请劳动仲裁需要请律师吗但是我不知道去哪找律师的，申请法律援助可以吗，需要什么条件啊本人现在只有18岁...
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收入与之前一样，加班费另算，外加四金。 公司就开始拿09年度对我的工作不满意为由，不同意我的条件，加上我自己觉得在这家公司没有什么发展前途，所以决定辞职。而公司也同意 天带薪休假是否必须照常结算给我？09年度我的加班证据没有，但是公司里有我的打卡纪录，我还保存了所有的工资单，这样我可以申请劳动仲裁吗？...
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自己在放假，这种做法是否违法，有人告诉我可以去申请劳动仲裁，但劳动仲裁委员会以各种理由推脱，我可以要以前放假的工资或者最低生活保障吗？可以要解除劳动关系 有半年未有一人收到通知说明已经与我们解除劳动关系的通知,因我夫妻二人均为此公司员工，妻子放假已有六年，目前家里条件窘迫，我想2015年7月合同到期， ...
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变动，只是原先包吃住，而现在都是自已解决了，也没有任何的补贴了，而在办公室里上班根本就没有任何的劳动条件，只给我们这帮人一人提供一把椅子，上班就这样坐 为了生计，为了我们辛苦挣来的那点工资，我们只能很地无奈地忍受着，在此想向各律师了解下，像我们这样的境况，如我们现在去申请劳动仲裁，可以获得相应的赔偿吗 ...
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