一服装公司做销售员，工作地点在宝安一商场，工作近5年未收到任何投诉，今年4月底，公司突然发文件要调动我的工作地点，我未同意并与公司协商无果（协商有录音）。 我与公司 地方已经没安排我上班了（除名了），我自己坚持在原地方上班。想问问我可以不上班吗？不上班公司会找借口吗？ 2，这种情况下仲裁我的胜率大吗？...
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随便把员工调离不是原本的单位原工作性质的岗位合理吗？我是一名房地产公司下属的物业公司的工程部工作人员，不知是物业公司岗位的随意调整还是什么？我进入 合同。但是现在突然得到一个人事部的电话通知。通知我去我们保安部去做保安员，公司也没有正当的解释为什么调我过去。我想请问一下律师物业公司这样的调动是否合理， ...
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的我们。正常我给集团工作了两年零十个月，应该给我遣散费4个月的工资。我想问后来集团把我调到B药厂，什么补偿没有就说我们是正常人事调动，后重新补签合同 来开除人，欲加之罪何患无辞。之前也没有评定是否适合岗位的规章制度，十一回来后突然考试说不合格的就调动岗位，降工资。大家都知道是要裁人。只是换了方式去规避 ...
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随便把员工调离不是原本的单位原工作性质的岗位合理吗？我是一名房地产公司下属的物业公司的工程部工作人员，不知是物业公司岗位的随意调整还是什么？我进入 合同。但是现在突然得到一个人事部的电话通知。通知我去我们保安部去做保安员，公司也没有正当的解释为什么调我过去。我想请问一下律师物业公司这样的调动是否合理， ...
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我是高压运行电工于2001年应聘到广东奥林匹克体育中心高压组工作至2012年7月突然调我到低压维修班去工作，我没有低压操作证，我也给单位领导反映了，至去年11月又才调我到 去值班到今年6月底突然又调我去维修组，我没有证不能去上班，我也找了单位领导，但他们还是要调我去，我该怎么办？？单位这样做合法吗？？...
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幕，具体如下： 关于XX同志绩效考核不达标的决定 XX同志自进公司以来任市场部销售工作，在工作中不能胜任现有岗位的工作，在规定时间内没有达到公司规定的业绩 岗位的调剂，是否不需要经过我的同意，包括工资直接降到1300。另外赵总只是变相的想让我主动离职而已，对于这种岗位调动，我该如何应对？ 希望大家可以 ...
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司法，让所有的人弄不懂，也找不到答案。在109天的工作时间内，对我实行打压与排挤，具体实例列举一二； 1、 5月18日星期五下午，黄水香临时紧急 ；第一次开庭是2001年12月28日15时至17：40时，在案情审理完毕时，法院突然以电脑出故障为由，说庭审记录全部掉消了，要求另做安排重新开庭。第二次开庭 ...
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。找了一个自己能认为胜任的工作。这份工作干了大概两年。二零。19年年底。突然接到领导通知。因公司原因需要裁员。叫我去人事部。报道。去了人事部安排不了工作。又让我回到工作岗位。半年后，领导又通知调换工作岗位。工作一样。就是到另一个分厂。这样的人事调动，我可以拒绝吗？...
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直到11月20号发工资都未批，直到那天发工资的时候，才突然把我叫进他的办公室说给我加了工资，并说说让我把老大的工作也接下来，后来发工资的时候一查，才加了 确定！！！我就想请问：这不是摆明了逼辞吗？？如果是工作调整，你没有正式的文件通知，没有我的签字，是不存在调动工作什么的，而且就几个地，能调到干嘛，不 ...
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您好，我现在工作的地方，公司突然不需要这个岗位了，要求调到别的城市工作，还是一样的工作，但是自己不方便过去，怎么要求不去维护自己的权益呢？听人事部的意思是不去就自动离职，我已经在这边上班5年多了，这样合理吗？我刚看合同上有一条写着同意公司安排的工作地点，她拿这条说事怎么办...
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