《中天实业有限公司关于实行综合计算工时制和不定时工作制的办法》 《中天实业有限公司综合计算工时制实施细则》具体内容是什么??...
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事项:根据公司业务特点、生产状况和工作特性等经劳动行政部门批准,乙方相关岗位实行不定时工作制或综合计算工时工作制。在本合同期内乙方所在岗位工作经劳动行政部门对工时变更 工时制是否违法?,请律师做详细解答。公司已经审批通过了,我本人不同意变更工时制,公司可以根据我的劳动合同中所约定的事项进行强制变更吗?...
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我跟同事签订了3年劳动合同,实行标准工时工作制。由于公司业务问题6月底转岗去了新的部门实行综合计算工时工作制,公司由于淡旺季明显强制休息,现在核算工时欠工时要求在工资里面扣除。请问合理吗??...
//www.110.com/ask/question-15806590.html-
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我跟同事签订了3年劳动合同,实行标准工时工作制。由于公司业务问题6月底转岗去了新的部门实行综合计算工时工作制,公司由于淡旺季明显强制休息,现在核算工时欠工时要求在工资里面扣除。请问合理吗??...
//www.110.com/ask/question-12510161.html-
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企业已经获得申请不定时和综合计算工时的行政审批,员工签订的劳动合同中也规定了工作性质为不定时,单企业要求员工上下班打考勤卡,员工的工作时间如何认定?是属于不定时工作制还是属于标准计算工时?员工如何维护自己的权利...
//www.110.com/ask/question-9767175.html-
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律师您好, 我是生活在北京劳动底层的一个北漂,我隶属的工厂按综合计算工时计算考勤,最近由每天8小时到12小时工作制,且多余的四小时只支付80元,没有按每天每小时的时薪的1.5倍支付,公司现在让签一个协议企图将每天多余的4小时80元的合法化,不签这个 ...
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律师您好, 我是生活在北京劳动底层的一个北漂,我隶属的工厂按综合计算工时计算考勤,最近由每天8小时到12小时工作制,且多余的四小时只支付80元,没有按每天每小时的时薪的1.5倍支付,公司现在让签一个协议企图将每天多余的4小时80元的合法化,不签这个 ...
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合同是这样写的,第十五条的“不定时”三个字为手写,其他都是打印的 第十五条 甲方安排乙方执行不定时工作制(定时)。 第十六条 经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。 第十七条 乙方享有国家规定的周休息及法定节假日休假权 ...
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沃尔玛员工网 \优步司机晒收入 羡煞旁人 沃尔玛为何要单方强推实施综合计算工时工作制? 2016-05-21 22:33阅读:3,153 沃尔玛为何要单方强推实施 工作制的文件签字,遭到广大沃尔玛员工的激烈反抗和抵制。 在中国实施标准工时制已经有二十年之久的零售行业巨头沃尔玛,为什么此时突然要准备实施 ...
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情形以外,用人单位延期支付工资的行为。 第四十三条劳动者的日工资按照国家工时制度的规定,每月以平均工作时间20.92天折算,小时工资按日工资除以 日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并 ...
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