我于2008年10月被招聘进入一家院校研究院对外合作部工作,担任副主任职务至今.入职时约定每月工资为人民币一万二千元,试用期按照80%发放,为九千六百 正常返还和交接手续.该邮件得到院长的邮件和短信回复认定. 三月二日,对外合作部主任短信通知我,借口以不符合学院用人标准为由,将我即日解职.同时校办还发 ...
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我于2008年10月被招聘进入一家院校研究院对外合作部工作,担任副主任职务至今.入职时约定每月工资为人民币一万二千元,试用期按照80%发放,为九千六百 正常返还和交接手续.该邮件得到院长的邮件和短信回复认定. 三月二日,对外合作部主任短信通知我,借口以不符合学院用人标准为由,将我即日解职.同时校办还发 ...
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在船每月支付1,800美元。原告履行了合同义务，但被告仅按照最低标准为原告缴纳了2个月的综合保险费，故原告于2009年5月18日向被告提出解除合同， 纪律且海员证等证书在原告处。原告对该证据真实性不予确认。 本院对原告提交的证据认定如下：被告对证据1真实性无异议，本院确认其真实性和合法性，证据的关联性 ...
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，友好协商，双方达成协议如下： 1、学员必须年满18-45周岁，五官端正，无不良行为，热爱航海事业。 2、具有初中、高中以上文化程度，具有初中文化的 ，甲方尽快安排乙方到国家认定的学院参加船员培训班学习和培训,普通船员培训四个月。乙方在校期间的考试费用由甲方负担。乙方培训达到结业标准后，甲方负责为学员 ...
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