红云，女，1968年3月23日出生，汉族，系铜川矿业公司玉华选煤有限公司职工，家住铜川市印台区玉华镇廖家卯居委。电话：15191499609 委托代理人：李龙， 职工工伤一天40元，病假一天20元，工会说按你厂规定也没有给赵红云同志开够工资。后来在八月以后才给我补发了全局统一发放的生产效益奖。2010 ...
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甲方可按日扣发乙方事假期间的薪金(薪金含义见第七条第(一)款), 乙方病假和工伤假期间的待遇按甲方的有关规定及国家的劳动工资政策办理。 (五) 乙方 还是为其他个人、公司或组织) 故意挖走甲方现有或潜在的客户、其他职工。 (五) 在本合同有效期内, 及在终止聘用之后6个月内, 乙方不应: 亲自或协助 ...
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公司不批，还说以后病假、产检假都不能请了，如果请必须请事假。后人事要求直接请2个月的事假一直到预产期，事假期间是不发工资的。 2、工资问题： 公司以请假时间过长为由，1月25号被通知年终的奖金没有。 3、生育津贴公司只根据基本工资发放而不是按职工的平均工资，而且公司社保部分还需由个人缴纳，之后从发放的 ...
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公司不批，还说以后病假、产检假都不能请了，如果请必须请事假。后人事要求直接请2个月的事假一直到预产期，事假期间是不发工资的。 2、工资问题： 公司以请假时间过长为由，1月25号被通知年终的奖金没有。 3、生育津贴公司只根据基本工资发放而不是按职工的平均工资，而且公司社保部分还需由个人缴纳，之后从发放的 ...
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请求眉县法院调取下列证据： 1。同格艳1999年3月至2000年5月在眉县中医院住院期间的护理记录，（原判决认定同格艳住院362天，有记录可查的 5 工资福利方面:解决基层单位人已离开学校多时，工资照领的现象。不非法克扣职工工资福利待遇。 6 处分教师干部职工要依照法定程序，处分错了要立即纠正。 7 ...
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请求眉县法院调取下列证据： 1。同格艳1999年3月至2000年5月在眉县中医院住院期间的护理记录，（原判决认定同格艳住院362天，有记录可查的 5 工资福利方面:解决基层单位人已离开学校多时，工资照领的现象。不非法克扣职工工资福利待遇。 6 处分教师干部职工要依照法定程序，处分错了要立即纠正。 7 ...
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请求眉县法院调取下列证据： 1。同格艳1999年3月至2000年5月在眉县中医院住院期间的护理记录，（原判决认定同格艳住院362天，有记录可查的 5 工资福利方面:解决基层单位人已离开学校多时，工资照领的现象。不非法克扣职工工资福利待遇。 6 处分教师干部职工要依照法定程序，处分错了要立即纠正。 7 ...
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地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方 劳动能力的； 3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 5、在本单位连续工作满十五年，且距法定 ...
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要求在先，有理有据。如果校方给我安排工作，我拒绝，或是我泡病假请事假或提出内退申请等等，责任在我，我承担后果；如果不给我安排工作，或“令”或“劝”我 、区财政按在职职工（不含离退休人员）划拨了每人7000元的绩效工资。如按区效能监察的有关规定，教育系统组织开展考核前须制定相应的考核方案，奖金发放办法和 ...
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我老婆今年30了，现在在某学校任教已满7年了，之前曾怀孕过两次，但因为不小心流掉了，2012年6月再次怀孕，于是去医院做了检查，医生根据 ，后来分管学校的团领导知道后，说这种情况只能按事假算，不能算病假，不予发放我老婆请假期间的工资，请问这合理吗？国家颁布的法律条文当中有没有对类似情况的规定呢？像这样 ...
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