西安 市职工在病假期间工资的发放标准及计算方法...
//www.110.com/ask/question-1649000.html-了解详情
病假，请问病假期间工资应该按什么标准发？现在公司说按照《上海市工资发放标准》及《沪老保发95（83）》文件，是按70%后再70%的标准发放的 约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 (三)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位 ...
//www.110.com/ask/question-967437.html-了解详情
的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低 月22日北京市人民政府发布，自2004年1月22日起施行） 第二十一条 劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的 ...
//www.110.com/ask/question-1584396.html-了解详情
我们是赣州市原赣南制药厂国企工伤人员，工伤人员在工伤住院、治疗期间，企业对工伤人员未按照工伤保险条例来执行。 一、 根据中华人民共和国国务院令375号 工伤保险待遇 ，公司对我们的工资是按病假工资70%发放，没有福利。在此之前有的人已加班十几天未领到分文加班工资) ２、生活不能自理的工伤职工在停工留薪 ...
//www.110.com/ask/question-3546525.html-了解详情
下了，得交接清楚再说，四月份本人一直没去原单位上班，但单位说我还是在职职工，给缴纳了当月社保，去要工资时说需要扣除当月社保自己缴纳费用才没发放，而且 现在因身体原因已住院治疗，无法回单位，病假期间工资应该发放么？单位现在说有的票据未收到，牵扯到六七十万账款，但公司提供的票据快递号因日期太过久远无法查询 ...
//www.110.com/ask/question-12785933.html-了解详情
我因足部骨折分三次向单位请假70天（2010.7.22--9.30），但在八月、九月份时工资只有平常的三分之一（约800元左右），且中秋节的慰问金也没有我的。不知单位这样做是否合理合法？本人系农业银行一线职工；本县最低工资标准为460元...
//www.110.com/ask/question-232828.html-了解详情
进行计算，对所得结果与单位实际发放的加班工资、病假工资比较，发现单位实际发放的加班工资、病假工资大大少于按劳动部规章计算所得的结果，经上诉人研究发现，问题 在本焦点中关于病假工资的论述错误，在劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
1.将不再发放工资，包括病假工资 2.其原有职务及职位将被她人代替 我想咨询以下问题： 1.根据妇女保护权益，是不可以降低怀孕期女职工工资的，请问 哪些法律凭证，以在后期进行法律诉讼。 3.我老婆的原有职位是否可以被替换，如果产后继续工作的话，是否可以要求继续恢复原职位 4.病假期间，公司是否要继续 ...
//www.110.com/ask/question-2565981.html-了解详情
本人国企职工，工龄在10年以上，2015年检查出癌症，治疗期间工资一个月800-1000块，保险公积金扣的都是最低线，2018年底回来工作，在2016年到2018 人左右，这些人的工资奖金都是全部发放，而且在家养病时间只比我多不少。我现在发现这个问题，请问律师我需要找领导要求补发我这些年的病假工资吗，...
//www.110.com/ask/question-14578079.html-了解详情
。今年我心脏不好住院治疗。后来又犯颈椎。准备做手术（三院）。病假共3个月。头一个月用我的年假替代。后两个月公司只给了我730元。我的工资是 休假期间生活的通知》规定，职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；连续工龄满2 ...
//www.110.com/ask/question-15103.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务