职工患病住院3天工资和奖金怎么算？...
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补偿金)？以上3个问题麻烦了，希望能得到详细解答，谢谢！ 详细情形如下： 某职工2004年进单位，一直呆在工作单位，2009年患精神分裂，一直接受治疗，目前 不低于医疗补助费的百分之百。） 这个可以适用于这种情况吗？或者换种说法，若企业职工患病或非因工负伤，其医疗期满，但是病没有治好，公司让其留在公司 ...
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职工非因工患病，中风。工龄8年，有医疗期6个月。在医疗期期间工资怎样算。是不是按最低工资标准8成支付呢？是实收工资吗？？？？这个情况，可不可以按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中病伤工资按工龄长短，支付百分百工资呢。能适用于这种患病吗？？？？...
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公司终止劳动合同是否需要支付患病职工医疗补助费？这个患病是否一定要鉴定为职业病或是工伤？如果经劳动能力鉴定为8级，但非职业病和工伤呢？...
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铁路职工患病休养，每月发医疗救助费。桂林市最低标准1400，发80%是1120元，扣除个人社保费用，实发200元左右。请问这违反劳动法吗？...
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我是一位海南的企业职工，说白了就是个胶工。我因为有腰突出，盘出和颈椎突出，医生建议避免干重工，我就去问领导，领导说给我3个月的休息，3个月来，什么待遇都没有，我又去问领导，他让我没有好继续休息，但是养老的钱从我患病没做工开始开始就一直欠着。我去问领导他说你没有能力交就停下来，像我这种情况怎么办？...
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职工2003年进厂工作，08年签订了一次合同，期限是两年，后一直没有签合同，2012年在工作期间患病被查出患鼻咽癌，先后两次住院，为减少费用，不得已借用别人的身份住院，现想找单位承担一定的医药费和支付期间的工资，由于是别人的资料，又怕单位不认可，该怎么办...
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1、我妹夫身前是内蒙乌海一民营企业的职工，2005年2月签定劳动合同，2009年9月25日查出患病，同时一直未上班，直到2011年6月病故。从2009年10月到2011年6月一直企业给发放500元工资，请问这合理吗？ 2、我妹的孩子现在4周半，请问孩子的扶养费怎样领取？...
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职工在单位期间突发大面积脑梗塞，抢救后病重（浅昏迷）。单位未给职工投保医疗保险等社会保险。看病期间产生的医药费有职工支付，现用新农保卡支付。家属应该如何向单位索赔？...
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该职工被检查出“右侧股骨头缺血坏死”、“右髋关节积液”，工厂以此为由，欲辞退该职工并把养老保险推给村里，村里又以“你有两个女儿养”的理由推给家庭。该职工想要厂里出一部分钱自己再出一部分看病，能实现吗？...
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