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我在一家快递公司上班,但一直未与我签订任何合同,也没有我买任何保险,每年除了春节放假7天外其他节假日全部上班,工作时间早上8点到晚上9点,中午饭也在哪里吃,吃完就开始分快递,一个月休息没有一天休息时间,要休息必须请假还要工资,并且拖了好几个月的工资没发,请问这种情况违法?我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-13601034.html-了解详情
我在一家快递公司上班,但一直未与我签订任何合同,也没有我买任何保险,每年除了春节放假7天外其他节假日全部上班,工作时间早上8点到晚上9点,中午饭也在哪里吃,吃完就开始分快递,一个月休息没有一天休息时间,要休息必须请假还要工资,并且拖了好几个月的工资没发,请问这种情况违法?我该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-13594211.html-了解详情
打电话,他们说了春节节假日过完上班工资立刻还款,他们催款人员就以我逾期了威胁我如果在他规定的时间马上立刻还款就必须全额还款还要收回我卡片的使用权,请问一下信用卡账单逾期多久会被收回卡片使用权,还有在春节期间每天都打电话催款符合国家法律法规...
//www.110.com/ask/question-12571018.html-了解详情
元一天.奖金800元.元旦的时候没放假有上班..但是油站也没有任何补贴.春节期间.[即10天].油站贴出一张告示.回家过年的员工补贴1000元.而当初去 3月份的假..请问这样我能打电话向劳动局投诉?私人企业是是也要按国家规定给予3倍工资?春节是属于法定节假日?为什么还要把假期也算进去. ...
//www.110.com/ask/question-369593.html-了解详情
早8点到晚上9:30上班,公司规定两顿饭1小时除去每天12.5只算工时,多1.5小时算加班,这样合理?而且.多出的1.5工时换调休,只能算钱?这样合法?一个月工时单位是多少?节假日工时因为领取3倍工资后,算工时,所以当月工时不满还要还工时!谢谢都合法?...
//www.110.com/ask/question-7819715.html-了解详情
月工资的,上班时间十二个小时,月休一天无节假日的全说明了,也没跟她签什么合同,现在她要我她加班费跟双倍工资还要我把押的那一个月工资还给她,这不是无理取闹么?我事先已经告知了她再这样要求是合理的吧?她说她就要去劳动局,她的要求合理?...
//www.110.com/ask/question-7080103.html-了解详情
以前认识关系还算可以,她从我以前的公司挖我过来帮她管理,我已经在这家公司上班一个半月了,多少公司与我没有签劳务合同,以及没有买社保。现在公司大货出来问题 和上任没有交接好。把我炒掉了,还要扣我4000元的工资,就连节假日和晚上的加班费也我算。请问她这样做合法?还有我现在应该怎么办?谢谢1因为公司 ...
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,我得租房子生活,生活保障都没有了,我就想知道这样违反劳动法,还有我们加班没有工资,法定节假日我们都是上班的从来没有过加班费这样也是合法的,客户刷信用卡的手续费也得由我们承担,客户买的车在我们另一个店,还要我们出钱调车的师傅,公司承担任何责任,高温费可以充当业绩里面考核罚款,就是说没有 ...
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我妈在"班信科技(惠州)有限公司"2016-2019年工作以来,工厂没有缴纳社保五险,让员工识字的情况下签了一份放弃社保协议书。 现2019年到了50 ,然忙得时候每月一天放假天天上班。 多数情况下日工作12小时以上还要加班好几个小时,法定节假日放假加班也是以正常工资结算。 很多时候班信科技( ...
//www.110.com/ask/question-14169105.html-了解详情
您好,我现在还在这个单位,人事行政经理招我来的时候说有7天试用期,这七天干满一个月才工资,而且这七天我调岗调到了前台,现在我都工作了十天加上节假日都已经两个星期了,现在说我适合前台,也没我签入职合同,我每天上班还要比其他人早来半个小时,只能签到,能打开,我可以中财?...
//www.110.com/ask/question-7577789.html-了解详情
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