本人2010年3月10日与公司签订劳动合同，2014年3月10日到期，公司未与我续签劳动合同，至今我还在公司上班，公司每月工资正常发放，各项保险正常缴纳，我现在提出解除劳动关系，可以要求公司赔偿双倍工资吗？赔偿问题我能赢得把握有多大？我现在提出书面解除劳动关系，到下 ...
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也在当场听到了双方的约定，但该约定没有书面确认，该名门卫也签订了协商解除协议。次日，我们安排了离职体检以及门卫与保安公司面谈，保安公司当时也与门卫 合同？我们公司会足额按照他们的工龄支付补偿金，目前主要问题是58岁门卫的协商解除劳动关系协议是否有效？如果有效的话，我们公司也不用顾虑太多了，而且，我们也 ...
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由于公司一名员工的工作表现很一般,公司领导想与他解除劳动关系.第一,他已过试用期,第二,他没有重大的违纪行为,只是工作表现没有达到领导的预期,如果公司支付 ...
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。 公安局是事业单位，仲裁后如果认定用人单位没签合同是违法的，在我不和公安局解除劳动关系的前提下是不是也能获得双倍工资的经济赔偿（工资没有拖欠过）。 请 。公安局是事业单位，仲裁后如果认定用人单位没签合同是违法的，在我不和公安局解除劳动关系的前提下是不是也能获得双倍工资的经济赔偿（工资没有拖欠过）。 ...
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劳动合同是2016年3月7号到2017年3月7号，公司因遇到经济问题，解除劳动关系，并赔偿一个月的薪资（但是一个月的薪资又被私下要回去），之后又签订 是2017年1月份，公司要劝退我，想让我主动辞职，请问我该怎么办？1.解除劳动关系的时候，支付了一个月的赔偿金，但是私下，老板找谈话，又把一个月的赔偿金 ...
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我在5.20向单位提交了辞职报告，然后5.25日交的工作，单位人力资源说要等一个月才能给我接触劳动关系书。但现在已经一个月了，。可单位找各种理由不给我办理解除劳动关系。说还给我打的旷工。请问有办法吗？借助劳动法第几条呢？现在我这个单位没有原单位的解除劳动关系书 ...
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系某集团公司北京公司员工，2007年8月6日入司，与北京公司下属项目公司订立劳动合同，合同未列明工资金额，但每月工资发放标准为6240元（基本工资5200元加 结构调整，您目前的工作岗位取消，公司决定于2009年3月17日与您解除劳动关系，请您于2009年3月16日办理完工作交接手续。您的工资结算至 ...
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因为没给签劳动合同 我要求离开 他给我签了张解除劳动关系证明 ，请我签了对我劳动仲裁要求2倍工资跟经济补偿有影响吗我有点担心对我会不利，签了就跟他没劳动关系了...
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与劳动者解除劳动关系后，劳动者如有做出任何有损甲方形象的行为，及有诋毁、诽谤、恶意损害公司名誉的情况下违约金一般是多少？甲乙双方解除劳动关系后，乙方须严格遵守保密义务。不得将甲方相关商业秘密或本协议的内容泄露给任何第三方，否则视为违约，违约金是多少？...
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员工伤残鉴定为9级，但未过15天上诉期，但单位因要结业，单方解除劳动合同？并停了工伤员工的社会保险，后续治疗费怎么办？可以向单位索偿什么待遇？当收到鉴定委员会的通知书时，医疗期己经结束，单位因结业可以单方解除劳动关系合同吗？...
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