将整个部门关闭，要解雇该部门的员工，但员工并不想解除合同，如果公司要强行解除合同，员工可以获得多少补偿。解雇我们的原因是部门业绩不好，但我并不想解除 部门解除合同，而且也没有其他岗位可转，所以我只能被迫解除合同，请问我工作满1年零2个月，每月税后大致5000，交社保后实际到手4000这样。请问具体该 ...
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解除合同的要求，并要求支付经济补偿金。 咨询问题： 1、要求立即解除合同是否成立？ 2、要求支付经济补偿金应该如何计算，是否从我入职起计算？补充问题： 1 依法缴纳社会保险提出辞职后，如公司在下月去补缴了未缴的社会保险，那么我的补偿要求还是否成立？ 3、我在此工作单位时间很长，2002年7月至2006 ...
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应该扣除的保险在内，现单位要协商解除合同，单位该如何补偿，如果不同意协商解除合同，待到合同到期时是否还有补偿，该如何补偿？补偿金时试用期的时间在不在内？单位是13年十二月底停产，现在要求协商解除合同，赔偿金的计算标准时按照提产日前十二个月的平均工资还是按当地社评工资...
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，政府拆迁文件中，政府对房屋征收，对首层商业性质的房屋有较高的征地补偿叫停工停业补偿和搬迁费，据了解政府对我承租的这套房子对停工停业补偿就有12 后使用，即每月的6日前付清租金，如租金延期超过十天视为违约处理，甲方有权解除合同，收回房屋，并没收按金。 二、 乙方租用期间，没有违法前提下，甲方不得干涉 ...
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合同。我向问现在我解除合同还需支付规定的违约金不？另外，解除合同的话单位是否要给我一次性伤残补偿？这个是否要建立在工伤认定的基础上？或者说无工伤认定，却有伤残鉴定这样是否我能得到这部分补偿？ 谢谢！那我这不知道应该不应该属于工伤， 虽没工伤认定，但进行了劳动能力鉴定六级，不 ...
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建的新厂（新厂工作3年），如果既想拿解除合同补偿，又想有拆迁补偿，有没有法律支持，可以放弃续签合同。 我单位是国企改制，上市失败后转卖給私人，当时说买断工龄时有身份转换费，在股份制期间离职的员工拿到了，请问现在拿了经济补偿还能有身份转换金吗？还是会分段计算，我是99年入职，公司改制大约在2008 ...
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我41岁女性，94年参加工作至今07年被评定为9级伤残，现工作单位因污染搬迁，企业要求放假人员自行解除劳动合同，求助我这种情况被企业解除劳动合同我能得到何种补偿如果我不自愿解除合同，我应该怎么办？我不自愿解除合同我算违约吗？...
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按员工的实际工资为员工购买社保（公司按保底基数购买的保险）。现在员工以此为理由跟公司解除合同，并要求经济补偿金？此做法是否合法，如果仲裁那方会赢。成都是否有相关的案例？第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 第 ...
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目前所在公司要迁移，新厂址离我住址非常远。所以我不想去。我现在的合同是在子公司签订的，为2010-2013，去年我因工作岗位变化，调入总公司，因当时 合法？我不是个人提出离职。而是公司因为搬迁不得不对不想去的人员解除合同并给予一定经济补偿。但是因招工费劲和费用限制的原因所以公司会百般阻挠有重要岗位的 ...
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时候问我要不要转，我同意，然后他们和我签了正式合同，当时我的劳务合同未到期，解除劳务合同是公司代办的。当时并未告知解除合同的具体方式，现在单位在我合同到期赔付补偿金的时候告知我当时是我主动解除劳务合同所以不给补偿劳务工期间的工资。我想问一下这样合法吗...
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