我还没过试用期，还没签劳动合同，但是签了保密协议（包含竞业限制），里面没有写期限是多少，写了离职后也有效，违约就赔钱，那是不是我辞职后就永远不能任职其他公司的相关职位了？怎样才能解除这协议啊？...
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了一份竞业保密协议，在协议里，没有约定补偿金，只说明劳动者在离职后一年内不得去同类型公司，和其他一些保密条款。但是在协议里，只约定了试用期及正式工资 ，乙方应赔偿甲方由此遭受的一切损失，可是并没有约定乙方遭受损失的方面。 请问，这协议是否有效合法？请问是否要看在离职时是否有对我进行补偿，才算有效合法？...
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公司跟现在准备入职公司.我不清楚是不是原来公司想拿竞业限制跟保密协议告我们.我老公离职已经快半年了,原来的公司没有发过一次竞业限制金给他,我想问问如果原来的公司真的告我们,我们该怎么办?我老公的试用期快过了,现在工作难找,我不太想他放弃现在的机会....
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试用期离职，老板必须要当场签署保密协议，才给发工资办理离职，工资已经拖了半个多月了，在外地，让老板把离职协议发过来，老板也不发。...
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你好，我想咨询下，就是我是一个财务人员，之前上班试用期的时候老板让我签了一个保密协议，协议里面说如果离职让我提前6个月，但是我的合同上面说离职是提前一个月，请问我应该提前多久申请离职呢，谢谢！...
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今天我刚签订了一家教育培训机构的保密协议（主要要求是不能透露给别的培训机构关于它的经营模式等），而我还没接触过工作。现在又觉得公司不靠谱，不去上班。保密协议还有效嘛？另外，他只给我签了试用期协议，同时还声称若我一个月内辞职工资全扣，协议是否有效？要求是否合法？...
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来公司前说是一个月试用期就可以转正，然后刚来公司时签了工作守则和保密协议。我是还没毕业的应届毕业生，今年6月份拿毕业证。现在一个月过了还没给我签劳动协议，公司是不是有问题...
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来公司前说是一个月试用期就可以转正，然后刚来公司时签了工作守则和保密协议。我是还没毕业的应届毕业生，今年6月份拿毕业证。现在一个月过了还没给我签劳动协议，公司是不是有问题...
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我想问一下进公司时没有签订劳动合同，试用期离职时被要求签署保密协议，否则不予发放工资，请问怎么样才能避免签协议和拿到工资？ 另不希望通过仲裁的途径的解决，有没有什么法律条款可以援引？...
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在3月初，去一家公司面试，签了试用期三个月的合同，交了三个月的伙食费，和保密协议的费用。被他们派遣到一个地方工作，到了那个地方以后，根本没有工作，所以大概4天左右就离开了，离开的时候签了离职协议，说是一个月以后把交的钱的百分之八十退还，可是目前根本就没退，我想问应该怎么办？这 ...
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