关于辞退员工问题想请教一下，我6月底入职，合同三年，试用期半年，现在无具体理由要辞退我，直系领导们其实挺认可我工作的，我也很努力，公司在上海非本地，辞退是大区经理的意见，周五告知我，没有书面通知，工作到月底，然后赔偿10天的工资，我知道这肯定不合理，我该怎么维权？应该得到什么样的补偿？...
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的问题： 您好，我与用人单位签订一年合同；合同写试用期半年。来了两个月家里有事要辞职说做完下个月就辞职，老板说要不就不要辞职要辞就现在走。因为来之前有培训一星期合同也有注明未满一年需支付一定培训费，所以我也同意支付培训费 ...
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我在一个保险公司上班，刚去的时候签了三年的服务期，试用期半年，但是现在做了二十天，不想做了，想辞职，公司主管不让我走，怎么办...
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我今年8月20日进一家单位当保安，试用期半年，巳签一年的合同，单位不发八月二十号到八月三十一号的工资，单位说八月不满天不发这个月的。这种合法吗？...
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您好，如果签订了两年的劳动合同试用期半年那这条条款有效吗？...
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我有一个同学之前工作后面又辞职读研，现在毕业了要开始工作，签订试用期半年，转正合同期三年，如果在这个阶段觉得自己不合适自动提出辞职会不会有什么问题？对自己有何影响？...
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您好，请问，公司不签劳动合同，不给员工交五险一金，试用期半年都不转正，还拖欠员工工资，请问，公司这四条违法么？作为员工，很无奈啊，该怎么维权呢？是忍气吞声么？...
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你好！我是2014年招教的老师，试用期半年已过，该发绩效工资了会计说因2015年十月才定级，所以不发绩效工资，请问这事应该这样吗？...
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试用期半年没缴社保，就在我提离职压下来后才开始买一个月的社保还在最后一个星期我不愿继续上班后当旷工，这样是违法的吗？我该怎么办？...
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我是10.25日入职的 为什么合同上是从11.25开始的 试用期半年也是从11.25至明年5.24...
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