年5月1日至2011年4月30日，其中包括3个月试用期，2011年合同到期后，公司没有续签合同，公司给我们签订了一个内部承包协议，期限是2011年6月 年春节后刚上班总公司传真一份文件来说劝退我，让我5日内去总公司面谈离职手续和交接事项。理由是我2009年担任项目公司副经理至今工作不主动，消极，不进取 ...
//www.110.com/ask/question-837547.html-了解详情
公司造成的损失。从而在工资里面扣除一半工资。 试用期间，跟主管提出离职，他让我第二天去找人事签离职表，签完后我们问需不需要去找主管签名，人事表明不需要管，填完 公司，老板以旷工为由克扣我们工资，并还想起诉我们在旷工期间给公司带来损失，这怎么处理呢？ 有跟公司签了试用期合同，也是做了将近一个月才给签的。...
//www.110.com/ask/question-15820409.html-了解详情
年10月1日入职深圳某公司，是管理岗位，原本商议的是底薪12000，试用期2个月，转正后薪资再议，预计会有5%-10%的增幅。但后期因为公司内部环境变动，于 。4.现在唯一的担心就是我这边没有离职文档的存档，老板那边说我没有交接工作，但是当时他是白纸黑字签字了的，律师朋友，你说这样的情况要怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-10715641.html-了解详情
前段时间在绵阳美团外卖配送上班，试用期三天。我做了差不多十天后离职，在工作后几天签订了一份劳动合同。本身工资说的是2200一月，但离职后说只能按送单量算，每单3.5元，而且还只发60%。我想问一下这个怎么处理在工作期间由于我在非机动车道逆向行驶（电瓶车）被一 ...
//www.110.com/ask/question-6173413.html-了解详情
汽车销售工作，由于是朋友介绍的地方，直接见了副总和老总后直接上岗，说是试用期三个月，底薪2000元。其他什么也没说。上班期间迟到了三次，第三次听同事 了，过两天办手续。结果过了几天去办手续说我没按流程辞职，按旷工3天自动离职处理，说我这个月一分钱也没有。还说我不给公司打招呼就走是不尊重公司的表现，说 ...
//www.110.com/ask/question-2449373.html-了解详情
身上。（事故发生前，本人还是试用期内） 公司还强迫我不可以上班，强迫本人自动写辞职申请书，本人不写辞职信，没有上班按本人旷工处理（是公司不给本人上班的 过去三天，三天后公司便就说本人属于自动拖于岗位按自动离职。 希望各位律师叔叔 阿姨 哥哥 姐姐 能帮帮忙 谢谢。如模具损害赔偿是怎么赔偿？还是双方各出 ...
//www.110.com/ask/question-2030642.html-了解详情
了500块的押金，工厂压一个月工资，刚进厂里不包吃包住，但要自己交水电费，试用期三个月只有800块钱工资，工作时间基本每天都是10 个小时，星期六星期天都不放假 都没有加班工资。上到9月份实在是做不下去了就交了离职申请，那期间一直没有签合同，交了离职申请后一个月才招到新人来接手，我又带了新人一个月，到 ...
//www.110.com/ask/question-336759.html-了解详情
请问，有员工上班15天后自动离职，发了通知给他让他来办理离职手续，他也不理。离职时还携带他自称有间歇性精神病的妻子共同来公司打了公司员工，这种情况该怎么处理？需要付工资吗？（因该员工入职时间短还没有签订任何劳动合同）...
//www.110.com/ask/question-10857712.html-了解详情
二十多天的时间就满试用期了，昨天在开项目预算会议的时候，公司行政突然说公司砍掉这个部门，我现在提前三天通知到，三天后你们办理离职手续。 今天找到她的时候， 我这段期间实际工作不符合，我预计申请仲裁。 假如明天下午行政要求收回办公电脑，我该怎么处理？这两个多月的工作内容都在电脑里，将是我仲裁的重要证据。...
//www.110.com/ask/question-8817048.html-了解详情
完成辞职手续为由说要扣了我6月到7月的所有工资。当时又是期末放假了，开学后9月份10月份我分别再次去完善了手续，自己在网上查了一下自己并不属于要扣违约金 、如果学校所做不合法我应该怎么处理？（学校肯定还是关系很硬的） （补充：工作两年，一年试用期签的三方协议；再签三年正式合同，工作一年后辞职。其他同事 ...
//www.110.com/ask/question-5015510.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务