我女儿在一家私营医院上班，刚试用期工资是八百元，后来医院要求签合同，签合同后说是工资1300多，可扣除五险一金后拿到手的只有700多块钱，不要说 ，吃饭都不够用，每月家里给她添补着，医院说在合同期内如果不干了还要给医院1-2000的违约金，请问这样的合同合法吗，一个打工者把自己的生活都维持不了，还要 ...
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登记。未签订劳动合同，现在是实习期而不是试用期。 按照约定，实习期为三月到六月，工资百分之四十，正式报到为七月一日，届时签劳动合同，合同期三年，试用期六 。 问题： 1.在实习期不以考研出国考公务员提出违约，而是提出辞职，是否算违约？是否需要交违约金？ 2.如果提出辞职，可以拿回三方吗？是不是只要拿回 ...
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费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 --------------------------------------------------------- 我劳动合同最后2条是 十二、在合同期内，如本合同条款与国家。。。双方应按新的法律，法规执行。 十三、其他事项 本公司 ...
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后，由市纪委市监委、市公安局、聘用人员三方共同签订三年期劳动合同，试用期不合格直接取消聘用资格。合同期满后，视工作需要和个人日常工作表现和各 是否续签聘用合同。合同期满综合考核合格者，直接续签五年期劳动合同;综合考核不合格者直接取消聘用资格。被聘用辅警在合同期内发生违纪、违法行为，立即无条件终止合同。...
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月，不合格就由公司安排（降职或者离岗,我没有在竞聘申请签字）我续签合同本就是销售管理岗位，现在岗位实习期3个月，算不算公司合同期内第二个试用期，违反劳动合同。 3，公司管理人员因管理，微信工作群私自发布未达标罚款1000元，该未达标并不是公司老板签发的规章制度，这算违规 ...
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我在公司上班，现在想离职，但之前试用期过后公司强制要求签一个保证书，内容是如果本人合同期内提出离职自愿赔付公司两个月工资，我当时的理解以为是自离才需要赔偿，现在公司人事告知正常提出离职也要赔，请问这个是不是不合法？...
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2012年11月1日签订的就业协议书上面说要交五千违约金，2013年7月2日报到的，岗前培训了半个月（不是专业技能培训）差不多7月中旬签的合同，上面写的违约金还包括培训费（听人说是3000元的培训费），那我现在（2013年九月，还在试用期内）辞职要赔公司多少钱啊。新劳动法不是说不能收取违约金嘛？...
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，真的就让老板扣我的血汗钱吗这是老板电邮的 I辞职 按照合同，员工一方在合同期内提出终止合同的，必须提前30天书面通知雇方（试用期的通知期为1天）。辞职的 资料（含名片、合同、报价等与公司有关的物品、资料）。未交接完毕者，则不能领取最后的结算工资。 5，辞职员工在职期间，因个人的失误、疏漏等，导致公司 ...
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我是一家私营企业职工，2009年11月5日开始试用工作，当时口头说好试用期是一个月，还签订了一个《临时用工合同》，公司说是上工伤保险用的，我看到期限 员工单方面违约要陪公司5000元。 可后来怎么想怎么不舒服，我想请问的是，如果我在合同期内不想干了，怎么办？如果公司不放人，难道我真的要陪给他5000元 ...
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月15日开始的4金。（等我过了试用期要求签合同时才知道：公司一直到07年10月才办下营业执照） 我想问： 1。我的补偿金是1个月还是1个半月？ 2。我 但现在公司说合同是从2/15日开始的，不满一年，所以不能享受。但实际上我在07年7月15日就开始上班了，（有公司OFFER的）。我能否用掉这5天的休假 ...
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