的公司，试用期2个月，5月份签的合同，但合同的日期是3月份，社保也是5月份才给我买的，一年多来我经常加班，公司一直没给我 2887 现在是：基本工资1500+基本加班工资900+奖金600扣社保113实发2887 后面是合同补充协议。 鉴于甲乙双方签署劳动合同，现甲乙双方经协商，补充约定如下：1.乙方 ...
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十个人到包头北重培训，走之前签了一个没有时限的培训协议并约定学成要在公司服务三年，年后签了一份一年的合同，没有注明是否是试用期，但是我们拿的的是 ，工资我总共拿了不到8千，培训期间的费用是2300元，他们现在叫我交差不多一万元，而且我的毕业证他们还压着也没有交任何社保。 其中2300元包括体检费，工服 ...
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月与医院签订合同，事业编，合同上签订让我在外科工作。同年11月被贬下乡做健康扶贫，期间多次被无端辱骂，差点自杀。忍无可忍后向原单位提出辞职，还在试用期，医院让我赔违约金五万，这合理吗？在校园招聘会上除了三方协议，还与医院签了一份协议，说不管任何原因没为医院连续服务满五年，都 ...
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、 本合同期限壹年，从2012年8月1日至2013年7月31日。其中试用期为一个月。合同期满自行终止，经双方协商同意，可以续订，但当事人在本合同 劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 4、合同一旦签订，一方必须忠实履行合同，不得以任何理由提前中止合同。 八、一方违反本合同约定的 ...
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您好，今年七月二日，我应聘进入山东某公司工作，试用期为3个月，招聘负责人承诺在试用期间的工资不会低于2000元，我于今年的八月十五日离职，在八月八日 向公司负责人提出辞职，老板说我没给公司带来任何效益不给工资，并且在工作期间的任何外出交通费用也不予报销。我该怎么办？没有签就业协议等合约。我是去年毕业的 ...
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，但是公司扣了我1000元钱，说是培训费，干不满半年培训费不返。然后不给开任何的押金和其他扣除培训费的证明。我想知道如果我通过劳动局要这份钱，能不能要下来？需要出示什么证明吗？这个是他们的用工协议（我没签}：主管及经理培训协议 1.主管及经理在三个大班试用期内学会基础业务，按公司的要求完成工作。如不 ...
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对方并没有问我是否读研以及想做多久的问题，所以我也没说。目前为止还未签订任何协议，2个月的试用期，我想两个多月之后辞职离开。 但在这期间可能要签合同之类的协议，因为听说过有违约要3000的违约金的说法，所以我想咨询下，要去读研而导致违约的话要负付怎样的责任 ...
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~2012.12.25），试用期工资：1600元，转正后工资2250元。公司规定转正后买社保，员工要求不买，但还没有签订任何协议，最终还没来得及买社保， 到2013-3-25该员工一直在家休息未来上班。 1、该怎么计算该员工生病休假期间的工资？ 2、公司需要为该员工支付什么费用？该如何计算？ 3、公司 ...
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）说是帮我介绍客户的维护费用，中间我们没有签订任何协议合同，公司在合作期有个试用期可以先试用一段时间，在签合同。后来诈骗行为被揭穿，领头的就跑了， 可能是害怕每天往我账号里打2000多元连续汇款总额13000元之后就在无消息，合作期间把公司财务账号给了他，并要求他打在公司财务账号，不要打我工资账号提醒 ...
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）说是帮我介绍客户的维护费用，中间我们没有签订任何协议合同，公司在合作期有个试用期可以先试用一段时间，在签合同。后来诈骗行为被揭穿，领头的就跑了， 可能是害怕每天往我账号里打2000多元连续汇款总额13000元之后就在无消息，合作期间把公司财务账号给了他，并要求他打在公司财务账号，不要打我工资账号提醒 ...
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