您好，我是三月二号在成都一家医院做网络客服一职，入职时跟领导谈的是试用期三个月，三个月结束后转正，七月下旬时人事部将一份转正合同交于我手，因 时领导强迫我们签订了一份自动放弃劳动合同的协议，因当时疏忽，未拍照留做证据，后来跟领导谈了几次要离职，总是一味的让我考虑，后在没用办理手续的情况下自己走了，按照 ...
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的。 哪知道等我3个月试用期结束后我催公司买社保，到4月份竟然返回来一份当时叫我们按了指模签了名的兼职协议给我叫我签一份劳动合同签收表回公司，给回一 下班后微信通知我6月14日上完班也就叫我不用上班了。 公司如此行为，我该怎么办？如果我不去办离职手续，克扣我的工资是违法的吧？不停的电话和信息骚扰我和我 ...
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我在外地与上海在外地的房地产公司签订劳动合同。签了两份，一份是与房地产分公司签订的（我现在还有双方签订的留存），一份是与总包签订应付检查的 全部发给我。但是公司惯例是：补偿金和最后一个月工资在下个月一起发。 我当时没有办法，办完离职手续后等不起就和副总和人事专员打好招呼就离开鞍山回到上海。我走时，上月 ...
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我2014年10月28号到江苏现代投资有限公司上班，说试用期两个月，到15年1月10被告知试用期不合格，当天下午就让我办了离职手续，期间未签劳动合同、未交社保，到现在还有两个月工资未发给我，已申请劳动仲裁，开庭时间已下来，现要我提供证据，我只有同事证词和跟总经理要钱发的短信可以吗...
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，本人主要担任店铺网络推广工作，到1月7日签定聘用合同，合同有效期为2012年12月13日到2013年12月12日，试用期为三个月。 由于公司法人郭某前期对淘宝 ，你到现在怀孕的事情还想隐瞒我，女同志怀孕，公司不可能再录用了，你马上去办交接手续吧。本人当时被其突如其来的话弄得十分震惊，已经让我写了转正 ...
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，本人主要担任店铺网络推广工作，到1月7日签定聘用合同，合同有效期为2012年12月13日到2013年12月12日，试用期为三个月。 由于公司法人郭某前期对淘宝 ，你到现在怀孕的事情还想隐瞒我，女同志怀孕，公司不可能再录用了，你马上去办交接手续吧。本人当时被其突如其来的话弄得十分震惊，已经让我写了转正 ...
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试用期每日加班违法超时3小时，试用期结束前以不符合录用条件为由解除劳动合同，但是之前因为社保也有争议，有一笔应该由公司缴纳的社保费扣了我的工资，另一方面加班较 不来上班只抽空来办个离职手续即可。但是应该由公司缴纳的社保扣了我的工资有证据，加班有证据，解约理由有争议，之前入职的时候被要求签一个员工手册已 ...
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你好我在2014年3月份到了一家公司但期间一直未签合同，在2015年2月份电话通知提出辞职，一直到5月18号才去办正式离职手续，但对方一直不给离职证明。 我现在在北京的一家新公司回去很麻烦。我想问一下如果我回去提出劳动仲裁是否可以让他们做出双倍工资的补偿以及来回的经济损失...
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如题公司未跟本人签订劳动合同，之前说好的要交保险的，现在像踢皮球一样不交保险，之前也说好的单休，现在每个月要上班满28天，负责按照请假扣除 代通知金，有没有加班费，有没有保险之类的，（工作时间是2014年2月18号-5月底办手续，期间试用期一个月）现在公司内部消息确定下看来，6月份要搬厂，这样怎么办呢...
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的任何款项，并有权向公司总经理报告。 4、财会人员调动或离职，必须与接替人办好交接手续。 三、规范账薄设置，统一收支管理 1、公司内所有收支 衔接。 三、 受聘人员一般试用期为一个月，试用期工资为1500元-2000元，试用期满，经有关人员综合考评合格者，由公司领导审批签订劳动合同，合同期限为1-3年 ...
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