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合同解除经济补偿金问题求助!!
进入公司实习。(虽然当时还是在校大学生,但公司给的承诺是:先实习一个月,再
试用期
两个月后转正); 2、2011年7月1日大学正式毕业,签订两年劳动合同 元,但是加上各种补贴平均
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是5000元。然后像我这样的情况,是否可以要求经济补偿金,这算不算的上是正当维权!如诺是,补偿金应该
怎么
算?根据合同法第四 ...
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劳资纠纷
!向您求助一下,我是2014年3月10日入职,单位当时已口头承诺说6000元的薪资,
试用期
2个月,3,4,5月单位未交五保薪资为3500月,6月加到4000元,交了 哪个发来与赔偿? 现在单位反说要以迟到与旷工位由来
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我,人事已办退工手续。请问律师这对我有影响吗?我该
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