这个学校就没明确表态了。用人单位工作时间严重超时~~。每天9点上班到晚上10点，实习期间没有任何假期，加班没有任何加班费！单位已经明确表态过年没有假期！ 照样收取学费是否合理？安排实习1年时候合理？ 2学校强制安排学生去实习是否违法？学校强制指定实习单位是否合理？ 3用工单位不跟学生签合同，学生想不 ...
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违反了劳动法，上报劳动局能够解决的几率大不大，流程多吗？劳动局一定公正廉明吧？劳动法对压工资这种违法行为的惩罚如何？劳动法对超时加班无加班费的惩罚如何？每个地方的劳动法一样有效吗？...
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公司要求我们签三班两倒意向书。把工资定成2000，然后算加班费。不签的就给开除了。两个月后我才知道每个月上240小时是违法的。现在我可以跟公司解除劳动合同，要求经济补偿吗？听他们说劳动仲裁已经被公司买通了怎么办？我自己跑去立案，仲裁要求我先证明自己加班了才给立。...
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我们这样工作多半年了，他们这样做是否违法，该给我们补加班吗？到现在一直推辞不给工资。。。。。。。...
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我是国外务工人员，公司注册地在国内，因为公司存在超时加班和不上社保等严重违法行为我回国之后把公司给告了，当时在地级法院调解的结果是因为公司搬迁了，所以要我们去公司搬迁的新注册地的中级法院申诉。如果同意调解则可以在该地级法院调解不然就去 ...
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我是初田消防器材（宁波）有限公司一名员工，每月工作30天（31天），每天13小时，加班算3小时（1.5倍或2倍），这违法吗？谁管？求帮帮我们！...
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，里面载有11:45AM（分店早会），我们星期一到五的上班时间是12AM~9PM，而且还载有早会的具体流程，请问我能要求公司支付这部分超时工作的加班工资吗？我的证据充分吗？...
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《劳动法》规定的标准工作时长。本人在该用工单位上班21个月。 用人单位规定的加班工资标准是这样的：18：00—22：00时，10元/每人次，22：00—次日 ，是否是合同上所标注的：标准工时制？另外，我因公司今年拖欠此项夜班费的违法行为在先，我已申请辞职，辞职后，应以什么理由保护自己在这一块被公司侵害 ...
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呢？谢谢 而且现在公司在五月初以协商为名，耽误我仲裁时效，直到8月收到公司对我培训费一事的仲裁申诉书副本，才知道上了公司的当，我告诉公司违法行为，拖欠工资，超时加班等，公司说我的仲裁诉讼时效已过，我现在很苦闹，请各位律师指点一下，谢谢...
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回家，稍修息后，白天照样上班工作。其从未领取过加班 、加点工资、也没安排过代休。段维新多年在急诊科的岗位上超时、超量、超强、精神高度紧张、疲劳性的劳动状态 根据《信访条例》的规定，不再受理”的回复，认定事实不清、适用《信访条例》错误、程序违法。 现依据《行政复议法》第二条、第六条（九）（十一）、第十四 ...
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