合同。并且每天工作都在10小时以上。从来也没有休息日。我现在不想在这工作了请问，如果我正常辞职（提前三十天通知），能得到什么补偿？ 或者，我是否可以以新 更改的可能，我又如何呢？证明工资不是件容易的事情啊。是否可以要求用人单位自举，也即是出示我签收的工资单？我向用人单位提出辞职通告拒收该怎么办啊 ，...
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公司把我安排在商场里公司经营的专柜里工作。现在已经工作两个多月了，公司还没有帮我交社保。现在公司以我试用期不合格为由让我写辞职报告。可是商场规定，未在商场做够 上班，可是现在还没有通知我回去。那我现在算不算自离？我想去仲裁，又怕公司到时不承认把我辞了。我现在应该怎么办？我2月份的工资少发了，3月的现在 ...
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想让我自愿辞职，我没同意，也向人事部表明了我不会自愿提出辞职的态度。人事部只口头说已解除了合同（没办任何离职手续）现在是处于：自从本月11号接到人事部的 。让我处于不能上班，由于劳动关系还在又不能直接申请仲裁的境地。现在我有几个问题想请咨询： 1、现在这种情况我应该怎么办？ 2、短信能不能作为单方面 ...
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本人于11月5日发邮件给老板提出辞职，经老板口头同意，当天由老板妹妹（也属公司员工）办理工作交接。当时她提出11月单位承担的社保部分要从我10月份工资中扣除， 给投诉了。单位又让我撤诉。说撤诉了就给我发工资，谁知道劳动局说不存在撤诉一说，说要是我撤诉了单位不给我发工资我怎么办，我一想也对。11.19 ...
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找人力部门协商。而人力部门又说必须要经部门领导批准才行。就这样互相推诿，直到今天也没有给出最终答复。自生病以来，我在日常的工作中一点不敢松懈，除遵医嘱定期 没同意。今天到医院开胰岛素，才发现公司把我的医保、社保、公积金都停了，造成了我现在无法就医。 首先，我想说明的，曾经上交过的假条之中，是有几张后补 ...
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我们工资里面把个人应缴社保费用扣除了的。可前几个月有同事向劳动部门投诉的时候公司不承认从他工资里面扣除了个人应缴社保，而我们又没有证据证明。应该怎么办呢？我现在想要辞职，已经写了辞职信，辞职原因是因为私人原因。公司要求要再工作一个月，也就是应该提前30天通知公司。可 ...
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这份协议，我从没想过离开原单位工作，但是协议太不公平，我不想签可以吗？如果签了，按法律来说如果我回去几年后想辞职又该怎么赔偿呢？医院有理由让我赔这三年 也只有六万五，那将来他们有理由让我赔十万吗？不是说不能超过培训经费吗？我该怎么办？还有这三年医院交的社保公积金要一起赔吗？麻烦说的稍微具体一些，谢谢啊 ...
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我来现在的公司上班也一年零几个月了，之间没有签订过劳动合同。社保是到年底给予一定经济补偿，自己买的个人灵活就业。由于各方面原因，我想辞职了，很大一部分是觉得事情多又杂，我又掌握不到工作实权，没有上升空间或者说总是给我画大饼所以我想走了。老板娘不让走，意思 ...
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到人为由不给我走。因为有了身孕想辞职回家休息，医院也给我开了证明，可是他们还是不放人！现在压了我一个多月的工资，我该怎么办呢？我是在2月25号交 月后才能走，可是我这是紧急情况不能正常工作了，他们还是不同意提起放人。公司不给签合同也没有办理社保这样违法了吗？现在又不给我辞职我该怎样用法律来维护我的权利 ...
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吃早点了啊之类的。每次问老板，他都说下个月看表现。 上个月他又出了一个新的规章制度。工作有误人员一律待岗，发基本工资400元。 28号的时候公司里的“奸人”让我打印一 的机会，做的好了社保不会少的。 我心里明白他就是不想给我办社保，之前律师来公司，就是他找来专门问我的事情的。我就说我辞职。他还是不同意 ...
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