我与公司签订了3年劳动协议，现在工作了近11个月想要辞职，提前30天口头提出辞职既8月14日提出口头辞职，当时他说考虑。9月3日与其谈， 甲方，但不免除乙方应依约需承担的责任。”“乙方违约按劳动合同法支付甲方违约金，扣除乙方当月工资作为赔偿”。合法吗？9月4日再与其谈，直接翻脸让我去告他。我能告赢吗？ ...
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当时一进公司，公司便承诺试用期三个月后给投保险，但本人已工作半年了公司还没有给投保。现在想辞职，但合同期未满，公司想扣我一个月的工资作为违约金合法吗？（如果合同上的附加值写有未干满合同期便扣一个月的违约金合法吗？我已经签名了）...
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日正式帮我们交社保。今年12月份辞职. 但是公司说要把 我 之前8月份和11月份交的社保 从工资里面扣除~当时发工资的时候个人该交的钱已经从工资里扣除,公司的意思是 公司帮我们交的部分社保费 要从我的工资里面扣除..这样合法吗??后来我才发现我们签的合同里，说没有满半年， ...
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在一个公司上了14天班，说的是7天的试用期，现在过了试用期，辞职之后公司说要扣除7天的工资，这样合法吗...
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上了一个多月班了，公司未与我签订劳动合同，现在本人想辞职，公司要扣除我一个礼拜的工资，合法吗？？...
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我是在房产公司上班的，销售，没有签署劳动合同，现在在公司做的不开心想离职，公司规定说主动离职要扣除一半提成，因为现在卖房的佣金还没有从开发商那里结回来，也没有发提成，以后佣金收回之后公司从正常提成里要扣除50%这合法吗？...
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已经工作2年多，合同期未满因家庭原因辞职，公司批准，但是公司要求扣除980元工装费用，理由是新工装我使用未满1年的自行承担，合法吗？...
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订单，基本上每个月都会放3到7天，然后工资表中按事假给我们扣除，请问由于公司放假克扣工资这个合法吗？现公司方不承认是放假，反而说工资表上是按事假扣的，而且 月25日离职，能证明我们是离职了，而且是被辞退的吗，和录音一起可以相互印证吗？如果公司说我们是自己离职的，但是我们没有写过辞职单。能证明什么吗？...
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因患有肾结石，不能正常上班，有医院证明，公司一直没有帮我们卖社保，这边看病太贵，想回老家治疗，向公司急辞，公司却扣除了我一个月工资的50%，这样合法吗？...
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我临时辞职公司扣除我十天工资，而且要过一个月才能领到工资，我想问一下这样做合法吗？...
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