权益。 请问我本人在公司没有过错，也没有违反公司规章制度的情况下，公司又没有给我解除劳动关系，无故停了我的工作和停发了我的工资，也没给我联系或经过我本人 都给我封停了，公司这种做法请问是不是已经涉嫌违法了，我应该通过什么方式来申领我的企业补偿金或附带其他的赔偿，我想请律师能给我提供相关的法律咨询，谢谢 ...
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我在公司工作了两年，明年合同到期，企业现在以部门调整为理由解雇我，这属于违法解除劳动合同，公司承认违法解除，也同意按照法律赔偿，但我可以选择不要赔偿，恢复劳动关系吗...
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资产且前途未卜，我们跟原公司签订的无固定期限劳动合同无法履行，原公司已单方面解除劳动合同并提出赔款方案。公司赔偿N＋3,认为符合劳动法第四十条第三小条，劳动合同 更多的赔偿；我方认为根据劳动法第八十七条，就原公司违法解除劳动关系应给予2N赔偿，依据一是本应划到新公司的部分员工依旧被留原公司，二是原公司 ...
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1.由于6月份工资还没有发，我是否要等到7月份发了工资后才算有证据公司违法？ 2.合同是与杭州总公司签订的，但社保是由深圳分公司缴纳的。我应该举报或者 精神上受到很大的压力。本身因为有先兆流产，现在胎儿又出现不稳定情况。 我能否提出解除劳动关系，要求公司赔偿我?能要求到4-6个月的赔偿金吗？赔偿多少能 ...
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了，经过仲裁委解除劳动关系，受到事故伤害，仲裁调解书和协议书内容不一致，仲裁申请书没事医疗费，仲裁调解书也是没有，协议书没写那项工伤保险待遇，单位赔偿啥钱都没有给证据，赔钱大概也就是生活费护理费，那点款，仲裁法律文书违法行为，一年内找仲裁委说结案了，调解书和裁决书有同等法律效力。委托书，仲裁 ...
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公司解雇了我的一个亲戚（下称A先生），A在该公司有11年工龄，年龄已经达到53岁，公司出具了协商解除劳动关系通知书（但公司没有盖章），当时A没有签，到了几天后，A先生与朋友B去公司更人事部门要求违法解除双倍赔偿并追讨补缴社保、加班费等问题。后来，该HR通知A ...
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美国独资企业违法解除劳动关系已一年半.经法院判决赔偿双倍补偿到位，可至今未退工退档只保险减员，至被辞员工未能领取失业保险金及享受医疗保险。理由是异地不能办退工退档，不是他们不给办.是劳动管理部门不給办.责任不在他们！对么？...
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年，由于新来的领导为排除异己收好处费，违法给我更换工种不跟我协商，威胁我不从就让我走人，我坚决不同意并僵持了近一个月。今日单位果然给我下达《解除劳动关系通知书》并让我签字，通知书上丝毫未提赔偿问题，竟然说我严重违反劳动纪律、不服从分配。我是签还是不签？拒绝签字行吗？如果 ...
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公司违法解除劳动关系。我现在要求公司恢复劳动关系。但是公司坚决的不肯，说原岗位已经有人顶替了等等理由。 公司只肯按照我的工龄（半年未到）支付我一个月 现在已经耽搁了近5个月了。 我认为公司一个月的经济赔偿我太 亏了，耗了我这么长的时间只肯赔我一个月。 劳动关系恢复与否倒是其次，关键是我这5个月的时间被 ...
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您好，我跟公司签订合同1年零2个月，现在公司单方面想解除合同关系，没有提前通知，想问一下，在法律上是赔偿1.5个月还是赔偿1个月工资，公司是否属于违法解除劳动关系，是否是双倍赔偿呢。...
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