的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;根据《重庆市工资支付条例》第22条规定：劳动者因病或者非因工负伤停止 规定医疗期内的，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄 ...
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的权益，烦请帮忙回复下，不甚感激！ 三、请假期间的有关工资待遇 (一)事假的待遇 1、教职工因故请事假连续半个月的或累计超过半月，每天扣100元及扣除当月奖励性绩效工资的70%;事假连续1个月的或累计超过一月者，扣发请假期间工资。 2、事假15天内的一天扣60元。 (二)病假的待遇 1、职工病假3天 ...
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月进大众(集团)股份有限公司公司连续工作近十四年，共连续签订劳动合同三次每次四到五年，这次劳动合同于2012年9月14日结束。在2012年9 。请问我是否可以要求下； 1：是否可以要求大众(集团)股份有限公司三个月的病假工资的赔偿，一个月人民币1450元、共计人民币4350元的。 2：要求大众(集团) ...
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颁布并实施)中第十六条明确规定工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在６个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面 出勤月工资的70%来确定。’公司的解释是我的劳动合同中约定了基本工资，但是并未约定病假工资的基本工资是多少，所以按照第3）来给我计算。请问各位专业人士，这个 ...
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不好住院治疗。后来又犯颈椎。准备做手术（三院）。病假共3个月。头一个月用我的年假替代。后两个月公司只给了我730元。我的工资是5300 劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2 ...
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的缓退社会保险统筹金，来计算养老保险金。 3.返还被扣经工资科计算5个月病假工资4700元。 4.补偿兖矿集团规定退休前人人必须享受的荣誉疗养.旅游费 3000元。 5.申请人仲裁申请主体不适格是被告造成。 6.按知青对待我的连续工龄。 事实理由：1. 兖矿集团在招工时明知申请人年龄不符合其要求的前提 ...
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医院二门诊开了病假单寄给公司直到现在每半个月都复查后开病假单寄给公司。 今天2014年11月19日早上收到公司EMS快递过来的通知涵，内容：自2014年8月26日至今，你称腰痛、乙肝、焦虑、眩晕等事由向公司连续请假近三个月，已实质影响到公司的运作，鉴于你担任会计一职对公司的重要性及该职位 ...
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医院二门诊开了病假单寄给公司直到现在每半个月都复查后开病假单寄给公司。 今天2014年11月19日早上收到公司EMS快递过来的通知涵，内容：自2014年8月26日至今，你称腰痛、乙肝、焦虑、眩晕等事由向公司连续请假近三个月，已实质影响到公司的运作，鉴于你担任会计一职对公司的重要性及该职位 ...
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合同期内)： 1、无试用期。 2、试用期从 2011 年 12 月 1日起至 2012 年 2 月 28日止。(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 的医疗期内的； 4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 6、法律、法规规定 ...
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》，报集团公司人事处审批。 二、全月病假7天以内（不含7天），扣除当月奖金的50%，超过7天（含7天）扣除当月全部奖金。 三、全年累计病假15天的 在本人书面申请书上签字批准后，期间的“五险一金”个人缴纳部分由个人承担。连续请病假3个月以上，除停发工资外，请假期间的“五险一金”个人及单位缴纳部分均由 ...
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