严重听力障碍。尽管已经连续工作21年，并多次提出签订劳动合同，但工厂以其为“非全日制用工”为由推托，一直未与她签订劳动合同，更未办理任何社会保险。 请问可否申请： 1自1992年5月用工之日至今从未订立书面劳动合同，每月支付二倍的工资。 2补足未达广州最低工资标准的差额。 3补办社会保险， ...
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单位招了个协助做设备安装调试的工人，每个月工作时间很少。有活就去做，一般每个月加起来就工作几天。其它时间这个工人不用上班，这个情况是否属于非全日制用工？单位可以不与他签订正式的劳动合同吗？没签正式的劳动合同，如何向劳动仲裁证明是非全日制用工呢？...
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如果一个劳动者没有和原用人单位解除劳动关系（即原用人单位违约造成的，劳动者已不在原用人单位工作）的时候，是否可以与其他的用人单位签定“非全日制劳动合同”？如果劳动者已经签定了，能否对原用人单位造成影响？...
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如果一个劳动者没有和原用人单位解除劳动关系（即原用人单位违约造成的，劳动者已不在原用人单位工作）的时候，是否可以与其他的用人单位签定“非全日制劳动合同”？如果劳动者已经签定了，能否对原用人单位造成影响？...
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我是2011年4月16日与某公司签订了为期一年的非全日制劳动合同，合同期满后，用工单位未续签，但我一直还在该公司工作，后2012年7月，该用人单位要开除我，请问这合法吗？我有没有权利提出什么赔偿？谢谢！...
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的情况下突然对全体员工说让本人 回家工作，并取消底薪，作为非全日制约稿员工计酬，单方面的想与我解除合同。理由是以前我有迟到和请假，并在新人来公司后 是考勤表什么的，工资也是给现金然后在账本上签字。 我想请求 ： 1.解除劳动合同. 2.给与4个月（平均月薪）月薪补偿约9600+未能提前告知离职的补偿约 ...
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做置业经理上班不到一个月，昨天早上公司领导却要求全公司员工签劳动合同，但问题是与员工签劳动合同上面的公司是一家广西南宁**营销公司，而这家公司，我们却从来没有 不签，所以现在下来，恐怕只有我一个人没有签合同了，请问这样符合法律吗？我应该怎么样做？还有那个合同上写的是‘非全日制劳动合同’这又上怎么回事？...
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请问在一家公司签订了全日制劳动合同9:00-17:00上班,可以与另一家公司(20:00-24:00上班)签订非全日制劳动合同吗？...
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本人是兼职人员，和公司签订的是非全日制劳动合同，按小时结算薪酬，想问下双方属于劳动关系还是劳务关系？所得的是工资薪金还是劳务报酬？...
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公司与员工签订的是非全日制劳动合同，却让员工按全日制工作，违法么如果违法，员工申诉后，除了对员工本人的赔偿，公司是否被被罚款？...
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