名额有限，得走一个，我七月份进公司试用，两个月后，今年九月一号正式签了合同为一年。但是我现已怀孕，公司就劝我主动辞职，我提出再继续上俩个月班，另外 调我到南京总部那边上班，我合同上已注明工作地点为兴化分公司，他们随即改口说：去南京培训三个月，不去的话，就按不服从上级安排为由开除我！可是南京离家太远，我 ...
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本人预产期为8月份，而公司将在9月从现在的城市调离回总公司（不在一个城市），但是那时候将是在哺乳期，公司有权利解除劳动合同吗？（合同中当时注明了，服从公司工作地点安排）如果不解除的话，工资能够照常发吗？如果工资不发，我们可以采取什么措施来要求公司赔偿！...
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律师，您好！ 我在佛山一公司连续工作了13年，为公司任命的主管。现公司要调我去一个普通岗位，并承诺按原工资待遇（有书面承诺）、并在一个 ，也就是说不知道是主管岗位还是其它普通岗位）。 如果我不接受这次调动，公司将以我不服从安排辞退我；如果我接受这次调动，那一个月后是否会另外调动或如何调动，现在无从得知 ...
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甲方：公司 乙方：本人 为有利于甲、乙双方的经济利益，明确甲、乙双方的权利和义务关系，经双方协商一致签订本协议如下： 1、乙方在甲方处学习制版设计，必须认真学习、努力工作。 2、乙方必须服从领导安排。 3、乙方在甲方处工作：未经甲方许可，不得离厂：如要离厂必须做满三年，否则 ...
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甲方：公司 乙方：本人 为有利于甲、乙双方的经济利益，明确甲、乙双方的权利和义务关系，经双方协商一致签订本协议如下： 1、 乙方在甲方处学习制版设计，必须认真学习、努力工作。 2、 乙方必须服从领导安排。 3、 乙方在甲方处工作：未经甲方许可，不得离厂，如要离厂，必须做满三年 ...
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合同期限“经双方协商一致，本合同期限为1年，从2011年10月1日至2011年1月30日；第一学期为试用期。本合同期满前三十日，若双方协商同意续约，则另行签订劳动合同；不提出续约者可视为期满离职。合同期内一方必须服从工作上一切安排与调动。”请问此合同中试用期是否有效 ...
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合同期限“经双方协商一致，本合同期限为1年，从2011年10月1日至2011年1月30日；第一学期为试用期。本合同期满前三十日，若双方协商同意续约，则另行签订劳动合同；不提出续约者可视为期满离职。合同期内一方必须服从工作上一切安排与调动。”请问此合同中试用期是否有效 ...
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十月一日上班时间，因为工作中徒弟不服从我的安排，并出言不逊，我一时气愤动手打伤了他，经过检查为鼻梁骨骨折。在他入院治疗时，我已经负担了他的医药费，但后续协调中对方索要赔偿过多，我无法承担。请问我应该怎么办呢~...
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十月一日上班时间，因为工作中徒弟不服从我的安排，并出言不逊，我一时气愤动手打伤了他，经过检查为鼻梁骨骨折。在他入院治疗时，我已经负担了他的医药费，但后续协调中对方索要赔偿过多，我无法承担。请问我应该怎么办呢~...
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本人在外资厂工作快年满7年了，但是公司以本人在2010年有两次迟到扣了6分和不服从上司工作安排为理由，且没有提前一个月的情况下，单方面提出与本人终止而非解除劳动合约。...
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