保安公司干保安，当时合同识是签名按手印，离职合同也签了。在今年4月26日，早上因为工作纠纷队长把我打了，我设还手。后公司以我们打架为由让我回家休息至今夭没有安排工作， 六休一上7下7共计288小时，领3200元。我有17年12月考勤表一张，18年4月工资表一张，交接记录一张这些证据。您看我这事怎么办好...
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保安公司干保安，当时合同识是签名按手印，离职合同也签了。在今年4月26日，早上因为工作纠纷队长把我打了，我设还手。后公司以我们打架为由让我回家休息至今夭没有安排工作， 六休一上7下7共计288小时，领3200元。我有17年12月考勤表一张，18年4月工资表一张，交接记录一张这些证据。您看我这事怎么办好...
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我是一名档案管理员，以前的员工把档案管理资料弄丢了，现在我接手了他的工作，如果以后因这些丢失的档案出现法律纠纷，我会承担责任吗，之前我们有交接文件...
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我在一家私企从事管理工作5个月，离开公司快一年了,在离开时也有工作交接清单,现在公司告我把他们模具搞坏,要我赔赏。请问我该怎么办...
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月7日正是递交辞职信，8月10日项目领导批准，8月11日本人给项目经理请了事假，2015年8月22日本人回到项目的工作岗位，2015年8月24日项目经理告诉我我的工作交接完了就可以走了，让我回公司办离职手续，可是8月24日回公司办离职手续时公司人资部门说公司8月22日 ...
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问 题: 您好梁律师、我在深圳一家企业工作已经四个月、试用期2个月、已经转正、今早向公司提出离职申请、但今天未写离职离职申请也未有工作交接，自己慎重考虑后决定不再离职、但公司公司主动与我终止劳动合同、并且后续上班说没工资、这种情况应怎样处理？谢谢...
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我在公司行政部工作一年，签了两年劳动合同，最近公司请了新人代替我的位置，逼我交接，又不分配工作给我。天天找些事来整我，请问我应该怎么处理这事？...
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我从事跟金钱打交道的工作，长短款是不可避免的。但是我在工作交接备用金的时候发生了错误，报表出来长100元，同事短款100元。本来是应该账平的。但是因为领导不满意我们差错率，就应说我们一个长款一个短款100，短款的还要在自己补交100元，而且有 ...
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临时合同，合同履行期间，节假日并不休息照常值班，没有节假日三薪，合同到期后未签订合同并非法雇佣本人工作一月后，本人提出辞职，根据劳动法本人留职1个月后有要求我多留几日做工作交接，请问公司那些行为违法劳动法，是否可以提出劳动仲裁，仲裁过程中需要什么材料，仲裁胜诉的可能有多少 ...
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经营过程中由于其个人在合同履行过程中的决策等问题造成公司经济损失五十余万元，造成经济损失后公司对其工作进行了调整，其不辞而别，于2015年8月去往别的公司就职上班，未做任何工作交接。2015年12月其给公司打下一张欠条，金额为叁拾贰万余元，承诺在退股时抵扣入股资金 ...
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