合同但是我自己没有合同，公司有一份，还就我自己签名，公司那方没签拿走了！还让我们签了放弃医社保协议和辞职要提前三月，我和老板说辞职后。他就开始刁难我，各种刁难，之前我这岗位上的都是辞职被她刁难到自离的，他现在刁难我估计也是让我不要工资，她还说放弃医社保经过劳动局批准的！ ...
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本人21号辞职，现在超市人事部给我发了短信让我补上全额社保费用，我应该补吗？ 公司的通知是‘每月社保是20号之前减员，超过20号就减不出来了 这个月旷工离职的话社保下个月才能减员，所以你需要补下个月没出勤期间单位给你缴纳的全额社保费，一共951.22，会从你五月的工资里代扣，如果不够的话，剩下的钱需要 ...
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在公司工作一年，入职后的第10个月，发现公司将姓名弄错，漏交了社保，现在同意补交社保，但是过去3个月还没交上，现在社保记录只交了改了名字后的2个月，现在合同期到期了，我已经辞职，现在该怎么办？...
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员工、于14年7月底就职、面试成功到就职未签订任何劳动合同、未为其购买社保、并且就职之前公司向我承诺工资在三千到三千五之间（因考虑到只有固定工资、且 、后台主管来到办公室要求把手上的工作交接一下、我都还不知道是什么情况、还是懵的、后来去到人事部想问个究竟的时候、人事部经理要求我写辞职报告、我才反应过来 ...
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09年3月入职，14年5月1日辞职，公司工资一直都有3个月以上的拖欠，5月13日，公司发14年1-3月份工资，但没我的份，财务讲是老板指示暂不 我仍然在帮助接替工作的人熟悉处理工作上的事情，他讲对我工作及交接都满意。只是讲暂不发工资。公司自我入职一直未为我缴纳社保，社保全额一直是我自己在缴纳。请问目前 ...
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老板那里，他没有还给我，他写了借条。我想等这笔钱拿到之后再辞职上诉要求双薪，补交社保金及经济补偿金。 问题一：是应该离职前向仲裁机构上诉赔偿，还是可以在 合同关系，是不是应该在今年2月17号之前就离职？ 问题四：上两个月公司（外商独资）似乎因为某个证过期没办理导致黑户，后来又搞了个国内合资公司，法人换 ...
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只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理，这是真的吗？...
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我是2012年2月与原公司签订了一年的合同，合同签订上没有工资数只是口头约定。后来发了3个月工资就再也没发，其他时候都是支取，公司还让打了借条， 公司只是从4月交社保，我是不是还要要求他们把前两个月的社保给补上。 我是合同到期时不想续约和原公司提出辞职，但没有提前1个月申请，（公司也没有提出和我续约） ...
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归还后才可以给我档案，请问这种情况该怎么办？ 这一年支取的工资大约2万，但是原公司欠我的工资加起来要3万多，而且我2012年2月份签订的合同，原公司只是从 是不是还要要求他们把前两个月的社保给补上。 提成当时只是口头协议，没写上合同 4.我是合同到期时不想续约和原公司提出辞职，但没有提前1个月申请，（ ...
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不同意我内退，还提出要我辞职，我知道辞职对我意味着什么，就不同意。问具体办事人员她说可以协商解除劳动合同，公司给予补偿金，解除劳动合同协议上说按劳动合同法给予补偿金，但 了去年11月公司又补发了工资，因此补偿应重算补少给我的，另公司有两年多没给我缴社保金，1年多没签劳动合同，应给我补缴社保金及按劳动法 ...
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