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于13年12月份进得公司公司一直没有签订合同,并且压了一个月工资,4月初就要离职,公司不让离职,说没有替代找到替代岗位的人就不可以走 块钱,而且周六周末上班都是属于正常上班,不算是加班,现在离职的话4月份5月份工资会不会不给,该怎么维权???如果等20号离职的话,5月份工资怎么办? ...
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入职一个公司的时候没有签订劳动合同 上班时间5+1工作制 2012年1月1日后老板说停休 8:40上班 8:35点名 迟到者扣工资的10% 以前是扣10块钱 元旦期间只是当天工资 现在离开该公司了 打卡时间没有吃到 但是扣了工资的10% 是否合法...
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来到工地已经三个多月了,可是现在不想做下去了,公司没有签订劳动合同想知道是否可以向公司请求给结账?...
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是2016年11月中旬进入一家公司,到2017年2月21日离职。公司定实习期是一个月,但是转正之后,公司没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,请问公司行为是否违法?还有可不可以向劳动部门申请,自我实习期后的工资按两倍偿还。公司没有缴纳的社保能否偿还?...
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曾在一化工厂工作了五个月,导致了中毒肝受到了损害,转氨酶达到了2000,但是公司当时并没有签订劳动合同,那么应该得到什么样的赔偿?...
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请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!你好律师!是去年5月份都今年7月份来的公司上班,在此期间公司签订劳动合同,刚开始说3个月试用期,试用期完后就涨工资,但工资至今还是1800元,没有涨过工资。除去伙食费在就剩1500元了。没有缴纳保险。现在不想干了,请问能申请赔偿金吗?...
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公司上班有5个月,但是一直没有能跟签订劳动合,现在要辞职,公司应该给上个月的这个月的工资吗?...
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月入职该公司,至今已经有3年多了。该公司一直都没有劳动合同没有买社保。记得刚进公司的时候还要使用期3个月,试用期工资只有400元,请问 证变严重了,去医院检查医生说需要动手术,手术费医药费都是自己支付的,老板没有作出什么补偿或者慰问金之类的,请问这种情况算不算工伤啊? 可以进行 ...
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律师您好;是位木工在一家私人道具厂上班已经四年啦,在四年里厂未给签订劳动合同,保险又已跳交的形式交纳,至今未哪一份保单,厂里以计时算工资,上月 没有合同的情况下这算不算开除,是不是得到应有的补尝津贴,四年保险保单有没有可能拿得到,我们在生产车间灰尘很大,职业病体检费用是不是厂里出,希望各位律师能给 ...
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公司会计岗位工作6年了,最后一年公司没有签订劳动合同,保险公司一直给上着。 8.29日,递交了辞职信,现在,公司一直没有找人交接。 能否离职? 何时可以离职?未到一个月,不能离职吗?比如9.15日想要离职?...
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