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公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同,但是当时还没有协商完成,那么签了无固定期限合同,会影响到之前二倍工资的赔偿吗...
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劳动纠纷,公司没有和我签订劳动合同拖延将近1年,至今没有签订劳动合同没有为我缴纳五险一金,已经仲裁备案,现希望找律师了解具体法律常识可以的话希望律师带我出席仲裁,维护我的权益。现在我还没有辞职,不知现在如何是好。...
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本人是是今年7月份即将毕业的在校大学生,现在在一家新成立的公司工作。2月份面试时公司说实习期一个月,月薪1800,一个月后双向选择,之后工资2300-2500。我是三月份入职实习,现在公司人事主任说没有毕业不能签劳动合同,,因此毕业前不签订劳动合同,还算是实习期,工资1800元,并要求签订 ...
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找工作,公司招聘的时候,因为是熟人,所以当时就没有签订劳动合同,去当了***房地产公司的材料管理员,在工作期间没有犯过任何过错,做什么事都是认真负责的。 在 叫他回来工作。 我到现在还是想不通,我本对工作认真负责,尽职尽责,没想到后面公司的老总什么的却听信他们的,合伙裁掉我!失职是小,但是我就是想询问 ...
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工资和我应有的补偿金,结果是公司提出协商,可协商的结果是叫我先上着班,等他们找到劳动合同以后会交给劳动部门,到时候在给我答复如何办理,请付律师能详细的帮我说下我该如何做才好?补充一下:公司大部分人都没有签订劳动合同,少数签了的也是两份都被公司收走,公司里还有一部人是 ...
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我与公司签订了一份培训协议,但没有劳动合同,培训协议中规定:乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后,必须为甲方服务两年,服务期限为甲方开业 3、甲乙双方因履行本协议发生争议应协商解决,若协商不一致,双方同意由甲方所在地劳动仲裁机构进行仲裁。 七、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效执行。本协议 ...
//www.110.com/ask/question-110604.html-了解详情
本人在一家公司上班六个月离职,期间没有签订劳动合同,现对公司发起仲裁要求公司赔偿自入职第二个月开始的双倍工资赔偿共计25000,之前有调解,我说调解我能接受1.5W赔偿,公司只同意赔偿5K,遂立案。(调解的时候,劳动局的给我打电话说是HR忘记了,我说我入职那么久一直 ...
//www.110.com/ask/question-16098790.html-了解详情
你好你好,我们公司之前没有签订劳动合同,现被离职员工恶意起诉赔偿11个月二倍工资,员工本人从未向公司提起过要求签订劳动合同,在起诉书上却说多次要求公司补签合同,这样合理吗?我方只能按照二倍赔偿吗? 早会上有签字的员工劳动守则可不可以算劳动合同的一部分作为我方的有利资料...
//www.110.com/ask/question-15310074.html-了解详情
我今年5月20入职公司,当时签订劳动合同单位没有盖章,也没有给我一份,一个月后公司再次找我签订劳动合同,我发现有些问题,比如不交社保等等,让公司解决,公司不解决,反而无理由劝退我。这种情况我该如何维权?可以要求继续履行劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-13474776.html-了解详情
今年一月份和公司签订了薪酬架构,没有签订劳动合同公司没有帮我买社保,不过上一年签订劳动合同,为期一年,今年四月份签订了培训协议,培训协议约定服务期时间为两年,不得辞职,否则赔偿违约金两万,工作太累了,我想辞职,要不要赔偿违约金...
//www.110.com/ask/question-12895843.html-了解详情
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