需要解除劳动关系。但是通过协商，双方未达成一致协议。为此，我司单方与A员工解除劳动关系，并依照《中华人民共和国劳动合同法》“第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者 。” 请问：我司依照第87条给予员工双倍赔偿金后，我司是否还需要依照《中华人民共和国劳动合同法》第40条规定，再支付1个月的待通知金？...
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30天向甲方提交书面申请，申明事由，经甲方同意并妥善处理相关事宜后，方可解除协议，并退还甲方的助学金 8、培训结束时，乙方获得资格证给后，可获得相应 学员期纳入甲方住院医师进行统一管理，因此，乙方在此期间虽无劳动关系，但同样享受甲方住院医生劳动保护有关待遇 3、乙方培训期间发生的责任赔付，按甲方住院 ...
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劳动合同要求解除劳动合同 支付此期间的双倍工资，并想劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。申请方向仲裁提交了上述证据用以证明与被申请方存在事实劳动关系及证明欠有 工人中的其中一个人 将事实劳动关系说成是工程承包关系，但是被申请方仲裁庭审时只是口头辩称 没有提供其所称的工程承包协议 （事实上根本不存在工程承包 ...
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按实际工资4000元/月的标准一次性支付给我，如果我同意此方案，双方签订协议，我撤销劳动仲裁。以上公司提出的2个方案我都不同意，尤其是第一个方案 月26日我通过特快专递给公司负责人邮寄了我的解除劳动关系通知书及辞职书，(解除劳动关系原因还是注明公司未与我签定劳动合同为由)请问律师我是不是一定要提前30 ...
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请大家给看看，有什么问题？越详细越好！多谢！ 出版资源整合与净资产收购协议 甲方：XX集团有限责任公司 乙方：XX有限责任公司 为落实XX集团决定，适应我国新闻 合同的员工（待签约员工）由乙方自行负责解除劳动关系。愿意与丙方签订劳动合同的员工（待签约员工）的劳动关系及按国家规定享有的福利待遇（各类保险 ...
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在仲裁庭调解过程中，小沈提出，只要公司支付经济赔偿金，自己可以同意与单位协商解除劳动合同 单位领导表示接受小沈的提议，经过进一步的协商之后，双方终于达成了调解 朋友经过商量，觉得自己吃亏了，想要反悔，不再同野意调解协议的内容，要求恢复双方的劳动关系，但是遭到了公司的拒绝。小沈最后拒绝在调解书的送达回执 ...
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有事原因有一段时间无法上班，怕被解除劳动关系，因此于2017年12月与企业签了三年协议保留劳动关系协议，这三年可以不上班，各项保险自己缴纳。我想知道我三年后能否上岗，单位是否有权强制解除劳动合同，不让我上岗。本人没有身体疾病原因不能工作的情况。...
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才能给钱。请问这种纠纷先签字后拿钱是不是正常的，有没有这种惯例?协议这样写的:离职协议书，甲方xx，法人代表xx,乙方xx,身份证号xxxx 经双方平等协商， 日起，乙方和甲方已解除劳动关系，乙方在职期间的薪酬福利，社会保险等一切责任和费用已全部结清，甲乙双方不存在任何劳动争议。本协议自甲乙双方期签字 ...
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您好！公司与我在7.13日签订离职协议，写明在8月发薪日当天一次性给予一笔离职补偿金。双方劳动关系于7.17解除。当时由于不知自己有孕，签了字。7.28发现怀孕，电话通知公司领导及人事。商量后，8.2人事 ...
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本劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的； 。 九、有下列情形之一的，甲方不得与乙方提前解除本劳动合同： 1、本合同期限未满，又不符合 按本合同约定为乙方提供生产条件的。 十一、本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理 ...
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