劳动合同法规定辞职 -法律咨询搜索

关于解除劳动合同的问题

批准了他的辞职报告以后，他就自己回家去了大概有一周时间。现在他到公司来办理辞职的手续过程中向公司要求经济补偿，但是他的情况又不属于劳工合同法里面规定的应享受经济补偿的范围。现在他提出如果不给于他经济补偿，他就要回来继续上班。并一直拖延办理辞职相关手续，请问该 ...

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离职是否合法

我交任何保险，。上班每天是10.5小时，每个月只可以休息4天，遇上国家规定的法定节假日不管什么假都是休一天。2016年3月1日老板弄了正规的，上面就一条以公司规章制度为准。公司规章制度是辞职走的话要提前一个月，而且我也签字了。10月9号本人按劳动合同法38条公司没有买社保为理由立即解除劳动关系 ...

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不转移社保，要保险补助的一些问题。！

缴纳的。） 2013年7月1日这私企公司因员工举报才被迫给员工们签了劳动合同。但是应给我的社保补助金没给我们。因此现在2015年2月我辞职。请问我怎么办理投诉，流程是怎样的。他这样违反劳动合同法的那些相关规定......我能要回保险款吗？辞职后能给我经济补偿金吧？请指教了！先谢谢 ...

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律师大大们好，请问公司内部规定‘’春节前后（2015年1 各位律师大大们好

大大们好，请问公司内部规定‘’春节前后（2015年1 各位律师大大们好，请问公司内部规定‘’春节前后（2015年1月1号至2015年1月30号）一月内不得办理一切辞职手续，个别员工特殊情况除外（准有效证件，证明给予办理），此规定是否违法？是否和劳动合同法第三十八条第六项（用人 ...

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输入您要咨询的内容各位律师大大们好，请问公司内部规定‘’春

大大们好，请问公司内部规定‘’春节前后（2015年1 各位律师大大们好，请问公司内部规定‘’春节前后（2015年1月1号至2015年1月30号）一月内不得办理一切辞职手续，个别员工特殊情况除外（准有效证件，证明给予办理），此规定是否违法？是否和劳动合同法第三十八条第六项（用人 ...

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公司这样是否违法

工衣押金，加班工资没有1.5倍，也我才做2个月现在想辞职，公司不批，我怎么才能辞职，公司还有离谱的规定请一天事假扣2天的工资，进公司没有3个月不准辞职，这样是否违法，可以用劳动合同法第38条申请辞职吗？如果可以是否马上可以办理离职...

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离职和“保证金”的问题

这“《年度工作任务及奖励条件》”上，该附件只有甲方即我的老板持有，上面规定我必须20个月每月缴交500元，总共10000元作为所谓的“保证金”。另外公司，不能完整履行三年的合同期限。我了解过《劳动法》和《劳动合同法》，辞职是可以“根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动 ...

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没有发合同，到期了说是续签也没有签---

在从事工作。公司在过去的将近一年的时间里都没有按合同的约定及时发放工资，并且也没有将劳动合同给我，由于这些因素我不想在这继续工作下去了，请问我是否需要提出书面辞职申请，是否有权利按照《劳动合同法》第四十六条的相关规定要求公司给与补偿，有没有权利要求公司双倍赔偿没有签合同这几个 ...

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关于竞业禁止和保密协议的问题,求助

中发放，保密协议规定我离职后一年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌，离职后公司没有给与竞业补偿，公司现起诉我违反了保密协议，要求我一年不能上班，想咨询一下官司怎么打，能赢吗，请律师得花费多少钱，谢谢，我看了劳动合同法第23条规定，竞业补偿金应该是在离职后的竞业限制期内给以发放，离职公司没有 ...

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关于竞业禁止和保密协议的问题,求助

中发放，保密协议规定我离职后一年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌，离职后公司没有给与竞业补偿，公司现起诉我违反了保密协议，要求我一年不能上班，想咨询一下官司怎么打，能赢吗，请律师得花费多少钱，谢谢，我看了劳动合同法第23条规定，竞业补偿金应该是在离职后的竞业限制期内给以发放，离职公司没有 ...

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