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我想询问下,我现在工作单位因和商场合同到期不续约,之后把我换到其他店铺上班。因交通不方便我不愿去,如果不去算自动辞职。我可以要求公司赔偿吗?本人在其单位工作快三年,如果可赔,怎么计算?谢谢在其工作三年中,我们每月上班工作时间超出国家规定170小时,但公司从未支付我们加班费或 ...
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,每个月工资是底薪+提成(大部分是靠提成),公司规定提成必须是项目甲方付款才发放(甲方付款一般是分三笔:首款、进度款和尾款),但有些项目甲方拖 来搞阿米巴经营,一个就是自己离职走人。留下来搞阿米巴其实也跟公司没有劳动合同关系,相当于只是承包公司项目制作,没任何保障。不管是留下来搞阿米巴还是离职, ...
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还款。购买公司福利房必须与公司签署12年劳动合同,在公司服务满12年才能做交易。12年内离职或者自愿退房或者违反公司规定公司按原价收回。购房后已经在公司 有两年。 问:这种公司福利房该如何分割?升值部分是否成立?如果成立该如何分割? 目前法院已经同意了妻子评估申请,是否意味着法院一定会判我赔偿?...
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我国一些特殊情况,建议取消我5个下属中其中一个职务(解除合同),但是我老板以此为由,在没有按照公司规定情况下先召开高层会议,就立即通知我也得走人, 交涉过程,她一直对外强调我同意了交接、同意了各项条款,但是我一直没有同意她提出种种要求,比如交接地点、赔偿金额、也没有签署那份她要求我签字同意书 ...
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合同规定具体培训费用及用途、期限,培训是由公司老总做公司内部培训、不止我一人,是不是该均摊费用...
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从我转正到离职,公司一直因效益不好,把我们工资打折后付给我们,有时是九折工资有时是九五折工资,这样做违法吗?如果违法,请问具体依据是什么?(如根据某某法第几条中规定)如果赔偿双倍工资,是该赔偿正常工资还是打折后工资呢?谢谢没有签订劳动合同 所以要求他赔偿我双倍工资...
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酒店里娱乐吧上班,前天娱乐吧突然被查封了,现在酒店劝我们离职,我刚刚来酒店才20天,还没有满三个月试用期,酒店说除了给我这20天工资外,再 我三天工资,仅此而已。原因是我还没有过试用期。 这样合理吗? 劳动法是这样规定吗? 请各位大律师帮帮忙。拜托了。试用期内公司解除劳动合同补偿赔偿如何计算...
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违约金。 第三十三条 乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同,给甲方造成损失,乙方应承担赔偿责任,并赔偿甲方为其支付培训费和招录费用等。 第三 代表人(签章) 签订日期: 年 月 日 以上合同规定法定节假日休息公司不执行,而且节假日休息公司还不给加班费,合同内没有明确甲方违约责任,只有乙方违约 ...
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双对该条款未能协商达成一致意见,主审法官认为我与公司签订劳动合同主体资格符合法律规定劳动关系明确,合同只能再空格处约定工作岗位,工作内容,不能约定劳动 ,就叫我算了,事后我就依法起诉该公司赔偿违法解除劳动关系双倍赔偿金,也就是2013荣法民初字第00281号判决,我意思是说在我们荣昌县法院像刘 ...
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民初9853号案件中,法官只能就赔偿金额进行调解。调解协议中是不能出现“奥托容克公司解除劳动合同属于违法解除劳动合同”这样内容,否则违法。 所以,尽管另 理由一事。 (3)奥托容克公司解除劳动合同行为违反了《劳动合同法》有关解除劳动合同规定,实属违法解除劳动合同。 (4)《劳动部关于实行劳动合同 ...
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