： 乙方： 身份证号码： 乙方自**年*月至**年*日在本公司工作，原任职甲方 部门的员工，任职 一职，工作期间表现优异。 因公司和个人双方原因，乙方向甲方 ，不得做有损甲方利益的事情。 3、 所有交接手续办理完毕。 三、甲方承诺： 1、不散播、评论不利于或可能不利于乙方的任何信息。 2、自乙方离职之 ...
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合同期满，不再续签。因为交接6月30日离开公司。我所有申领失业金的手续都齐全，按规定可以领取1年失业金。公司员工档案全部委托给服务公司办理。申请失业金时限 失业金。但是，劳动局要公司出具解聘我的理由，例如：不能胜任、违规等等。这些理由都会为我今后找工作造成不好的影响。我现在不知如何是好。请问：中介公司 ...
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在滨海新区做工程，已有十来年了，该公司正在滨海新区办理分公司注册）一直到2012年的7月整整一年时间，在我工作大概第三个月公司才跟我签订合同而且是象征性的，也 有事就回家了而且这也是经总经理口头同意的，一直到8月十几号单位新来的员工有不懂得我还在教她，一直到8月底。一直到8月29日七月工资还没发，工资 ...
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在公司两年多，公司没有为员工购买公积金，且五险也没有按照实际工资购买。现在要辞职，但没有提前一个月书面通知，交接工作一周后，公司同意离职。但是需要签 一切权利和主张”。请问如果签署了这个承诺书，后面还是否能要求公司补缴公积金的。如果不签署的话，公司会不会因为没有提前一个月书面通知而拒绝办理离职手续呢？...
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企业的银行招聘为大集体工人，当时招工表上有区劳动局和高校的盖章，1992年办理停薪留职2年，过期没回单位给按自动离职处理，1996经过法院判决让银行给他 的档案、情况进行交接。新单位全盘接收的员工，但认为由于原银行没有将其情况进行如实告知，对我父亲不付安置义务。导致我父亲没有工作。后来2009年经过 ...
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尊敬的律师：您好！我曾在是一家法人企业做出纳，开始为了方便工作总经理默认把对公账户的钱转入我的个人银行卡，再有我随时支付，后来上级主管公司和审计提出不允许使用出纳个人卡，因此当时审计和上级主管想出一个办法，就是让出纳和普通员工一样按照手续办理借款。现在我已经离职半年了，该公司又 ...
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劳动合同。上班后老板陆续在没有经过员工同意的前提下制定了一系列类似于“离职需提前一个月”之类的规章制度。2011年10月，本人有事需办理，向老板请假时却得到请假一 我由于有事急需处理，与2011年9月31日在交接完手上的工作后正式离职。如今已事过100天，却迟迟拿不到8.9月份工资。期间电话索要时，他 ...
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合同约定了提成方案，但没有工作内容和职位描述。由于公司不上保险，长期拖欠工资提出解除劳动合同，没有写辞职信，但有证据证明我尽到通知义务和办理交接手续。老板眼看官司要输 原因出了些问题，我做了一部分的售后，（如果工厂不出问题就不需要做售后）因为解除劳动合同，剩余的售后也转交接替的员工。我该如何打这官司？...
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条:乙方依据本合同第三十六条规定提前解除劳动合同，需退换甲方支付的安置费、住房补贴、一次性安家费；），不是员工离职前应该提前30日申请，并办理交接工作吗？公司要求合法吗？我该怎么办？谢谢！...
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您好！ 我之前在一家小公司担任财务会计职务，公司只有两名员工，没有签订劳动合同，没有缴纳医社保，因工作经验不足，不能胜任公司职务，多次向老板口头提出离职申请，但均未通过。最后一次提出书面申请离职，老板拒签，我和同事直接走人，没有办理交接手续。 公司有库存商品，老板使用后会让我在出库单上登记，我按老板 ...
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