以王浩“偷吃公司物品”为由，以公司《员工手册》中奖惩条例-严重违纪第13条的规定为依据，解除双方劳动合同。在办理工作交接时，王浩还发现公司扣除了 双方对规章制度也没有异议。公司提供了奖惩条例，其中：严重违纪第13条规定：“利用工作之便索取回扣，对他人行贿或接收贿赂、侵占公司资金、挪用公司资金、盗窃公司 ...
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到2013年2月才能享受年假，5/12*实际工作月数，后来2013年1月公司又发布了新的员工手册，标明：员工试用期结束后每年就可以享受年假。向人力 的年假是否应该补给我们，但是对方所回答的是2012年度已经过去，根据新的员工手册员工享受的年假也不予补给，从2013年开始休当年的年假。请问这样是否合法？ ...
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律师您好：2011年8月份，由于工作调动从总公司调至分公司，并签订劳动合同，劳动时间：上五休二，但由于效益不好公司在没有告知劳动条件发生变化的情况下， 1.公司才没有培训劳动纪律的情况下，违纪，是不是成立？或者在公司总部是发过员工手册，但是在转至子公司时，劳动纪律就可以不用培训？（违反纪律是在调岗之后 ...
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经营变化及员工的工作情况调整其工作岗位，员工应当服从公司的合理安排；；通用岗位【没有技术要求】的调整，员工应当服从；；公司的临时性工作指派不属于劳动合同的变更。。。这是刚发下来的员工手册，我们公司过几天就要搬迁了，虽然还是在这个城市但是距离远我不想去 ...
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在发抖，心情很差劲，但是并没有发出辱骂和不配合的话。她觉得我有意不配合她的工作。后来检查结果为，垃圾桶没有及时处理，滤油记录有一项不完整（但是刚好有图片 ，店经理才签个口头警告。而我这项在雇员手册上面只属于监督不当造成的，不能给到书面警告的。由于之前有一员工工时为202.22，说我违反了劳动法，应该由 ...
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方法、发明、工作成果、科研成果和专利技术、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、测试数据、测试结果、图纸、样品、样机、模型、操作手册、技术文 各条款的法律含义。 甲方(身份证)： 乙方（公司名）：深圳赤云科技开发有限公司 签字（员工）： 签字（法定代表人）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日...
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理由.但是我们员工手册上公司注明有特设合同期满考核,对各方面表现差的不予续签.在此期间我并未受到公司对我工作上的任何质疑与差评,相反我在今年8月还加了工资对我工作的肯定，完全符合续签要求。员工手册是作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等效力，象这样的情况公司是否违反了员工 ...
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,从事管理工作.2.其他约定:甲方有权根据公司绩效考核制度,对乙方进行升降职,乙方应服从甲方工作安排,这条是否违法?本人又没有绩效工资,也从没见过绩效制度,也没培训过.3.劳动合同要遵守要求.签定时公司没有员工手册,也不知道那些规定.过了半年左右,公司发个员工手册,公司要求签收,所以才做了签收.这种 ...
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，原审证据显示曾勇接受信阳市公安局委托翻译该案相关材料时，工作单位是信阳市商务局外贸科，不是八达公司员工。本案所涉的翻译内容经过同案犯张勇、李伟 目录之内。南阳海关《对外商投资企业履行产品出口合同所需进口料件加工复出口登记手册》证实，八达公司商品编码为70010000，品名为碎玻璃，2008年1月29 ...
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，原审证据显示曾勇接受信阳市公安局委托翻译该案相关材料时，工作单位是信阳市商务局外贸科，不是八达公司员工。本案所涉的翻译内容经过同案犯张勇、李伟 目录之内。南阳海关《对外商投资企业履行产品出口合同所需进口料件加工复出口登记手册》证实，八达公司商品编码为70010000，品名为碎玻璃，2008年1月29 ...
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