年终，公司组织结构调整，我们部门只有两个编制，其他同事都被辞退，我是孕妇，也不例外。人事找我进行辞退谈话，以公司挤不出编制和岗位为由将我辞退。辞退的赔偿只赔付是支付我10个月的工资，另外还有一个方案就是进行调岗但是降薪，请问要是我不同意调岗降薪选择经济补偿 ...
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地区北京，月工资4000元，基本工资2975元，入职时间2011年11月21日。公司解除日期2012年11月8日。 1、公司已申请破产，可以要求赔偿多少钱？ 2、公司未破产强行辞退孕妇，未告知就停缴社保，可以要求赔偿多少钱？ 题外问题，我想查询公司是否 ...
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我怀孕三个多月，我在一个拥有多个项目的公司上班，我在其中一个项目工作，因为这个项目经营不善要撤掉，公司又给我提供三个项目可以选择。两个项目在外地，一个项目在北京，我只能选择北京项目，但是项目离家远。我以孕妇身份拒绝，公司说不同意换地址只能辞职。请问我要求赔偿可以吗？可以赔偿我多少个月工资？...
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孕妇怀孕一个月被辞退，可以要求公司非法解约的赔偿金、怀孕期间、产假期间、哺乳期间的工资赔偿吗？根据劳动法的哪条来要求赔偿呢？我在网上有看见过这样的说明， 劳动法保护的时间是孕期10个月+哺乳期12个月 ...
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合同期内，公司无理由的解雇孕妇。听说应该得到正常的每年一月的赔偿外，公司还应赔偿工资到小孩一岁。是不是？ 能否告诉我按照最新劳动法该得到怎样的赔偿吗？谢谢。...
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裁员，我在子公司，然后公司领导告诉我我被辞退了，但是领导只说给我双倍赔偿，但是这个双倍赔偿到底是怎么算的呢？我同事争取到的是年假和探亲假，然后就是赔偿她两个月的工资，因为她没怀孕！我在网上了解到，公司还应该支付什么生育险等等，我想请问一下律师朋友们，在这样的情况下，我应该为自己争取到什么利益呢？谢谢 ...
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孕妇在受到轻微伤害.怎么赔偿.有没有特殊赔偿.受伤部位是肚子.那个人知道受害人是孕妇.故意踹他的肚子....
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因为工作的店里拖欠我的工资，我前去索要，因情绪激动和店长吵起来了，店里有一名员工是孕妇，说是我和店长的吵架导致她受到惊吓，动了胎气，可能会流产（以去医院还未确定会流产），要我赔偿，但是我与该孕妇从未发生过肢体接触，也没有骂过她，她自己情绪激动。请问这种情况我需要赔偿吗...
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因为工作的店里拖欠我的工资，我前去索要，因情绪激动和店长吵起来了，店里有一名员工是孕妇，说是我和店长的吵架导致她受到惊吓，动了胎气，可能会流产（还未确定会流产），要我赔偿，但是我与该孕妇从未发生过肢体接触，也没有骂过她，她自己情绪激动。请问这种情况我需要赔偿吗？...
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在劳动局备案并且政府也同意了。 我是一个孕妇，怀孕刚两个月，公司对我的处理方式是： 1. 若选择歇业，同样领取低保工资。 2. 若选择解除劳动合同，则只给N+1的赔偿。 三个月之后若公司歇业完毕，仍然经营状况不好，就执行关闭。关闭这种状态很模糊，不是倒闭。 若三个 ...
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