，负责技术的“小叶”就开始问我们什么时候回去，我们说还没有啊，不是要养殖场参观和技术培训的么？小叶说不要的，很简单的，我刚才已经介绍了很多，有什么不懂 的客户，我们电话号码又没有换，怎么这样故意问呢...马上就10月15日了，按协议上3个月后没有养殖出成虫，只要把种虫还给公司就可以退回合作押金。我担心 ...
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，负责技术的“小叶”就开始问我们什么时候回去，我们说还没有啊，不是要养殖场参观和技术培训的么？小叶说不要的，很简单的，我刚才已经介绍了很多，有什么不懂 的客户，我们电话号码又没有换，怎么这样故意问呢...马上就10月15日了，按协议上3个月后没有养殖出成虫，只要把种虫还给公司就可以退回合作押金。我担心 ...
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12月31号 第二点：1.由于乙方入职后需进行为期4个月的培训，在乙方培训期间，甲方需向乙方支付工资报酬，双方约定乙方的培训费数额为人民币10 ，则乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为人民币10万元。 3.乙方对履行职责过程中涉及属于甲方的技术秘密和商业秘密，负有保密义务，乙方不得对外泄露甲方的技术 ...
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法规，在平等互利友好协商的基础上，就加工制作环保手工画的相关事宜协商一致，达成如下协议，供双方共同遵守。 一、乙方资源承揽甲方的环保手工画制作，并保证所填身份的真实性，身体健康，无色盲，耐心细心，保证产品按协议的制画标准制作。 二、甲方为乙方提供免费技术培训和工具（每人一套），乙方在受培训期间需要 ...
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事因是这样的，我去年因为想学一门技术，然后到了本地电脑城的一家电脑维修店去学习。然后与该店拟定了一份《员工培训协议》，合同里规定期限是必须在该店干满2年，现在在那干了8各月了，由于对工资待遇不是很满意，而且在 ...
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了一项技术转让合同，从国外引进了一项全国范围独一无二的先进技术，并派专业技术人员张某出国接受培训。张某学成回国后，该厂遂与其签订了专业人员聘任合同。其中规定聘任期内“不得利用职权或工作方便以权谋私，侵犯企业技术权益和经济利益”。后张某与他人合伙开设了一家玻璃制品厂，生产与原厂相同的产品 ...
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了一项技术转让合同，从国外引进了一项全国范围独一无二的先进技术，并派专业技术人员张某出国接受培训。张某学成回国后，该厂遂与其签订了专业人员聘任合同。其中规定聘任期内“不得利用职权或工作方便以权谋私，侵犯企业技术权益和经济利益”。后张某与他人合伙开设了一家玻璃制品厂，生产与原厂相同的产品 ...
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签了五年但是试用期是口头约定的，一年 当时同时签了另外一份新员工培训协议，其中培训费是一万。我2010年12月22日辞职了，他们要求我赔偿一万的培训费，才给我转移档案 所有的培训都是公司内部的培训，而且不是专项技术培训，都是一些公司管理制度的培训...
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签订劳动合同时，公司突然规定见习期为一年，其中试用期三个月，工资均为1500元。请问这样符合法律规定吗？ 就业协议上规定有3000元的违约金，但是劳动合同没有规定，虽然有入职培训，但是没有专业的技术培训，并且培训没有约定服务期。 现在已经过了三个月的试用期，但是没 ...
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现在在一家培训机构培训交了几千元 现在有原因不能去学了 不晓得能否可以要求退学费呢 ？ 1.对方要求签就业协议·上面有不退还所交的技术服务费用， 看见 我也不清楚。但上面就是有 郁闷！ 2.对方是一家公司。 3.对方在签协议时没有口头提到是否退学费 直接叫我签了的 ：我也很模糊， 谢谢律师!!!!双方 ...
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