合同是半年，负责教公司管理人员管理，培训工人和机修。他说我来工资一万没问题，他喜欢拿到高工资的。他又说；李师傅你过来一趟我们面谈细节，不管成不成 标准；我6000，我老婆4000，不签合同，他说公司没有和任何人签合同。看到他无赖表现我们无语没表态。，就在昨天我们提出辞职要求开工资，他同意要我们等他有钱 ...
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慢慢看清后在决定是否签合同，在我强烈要求没有马上签字而是选择牺牲午休时间下午早点送到办公室后带回公司！！！新合同没预定工作时间和工资什么的——自我感觉是 是比我们自动离职~~~~我们该怎么维权！！如果不想做，该怎么解聘公司也可以拿到经济补偿！！！ 《我下午有另外的合同公司上班，不知道是否有影响拿经济 ...
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销售岗位计算，但销售岗位的相关规定我们没有拿到相关文件，至少公司没有我们拿到文件的签字确认书，3。公司劳动合同附加合同中有员工手册和保密协议等内容作补充 日去相关法律咨询机构资讯，他们说我可以以公司未按相关法律为员工缴纳保险为由，提出立即解除劳动合同。于是我又写了一份辞职申请，原因是公司未按相关法律给 ...
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不承认接受我口头辞职的店长是店长职位，说我没按照正规秩序辞职，不能索取工资。和解时用人单位说给我300元让我走人，并威胁说签到表和打卡表都在他们手上， 做得手背皮都裂，我一分钱都也没拿到，还从家里拿出去了800多生活费用。他们没有按国家规定的劳动合同与我定口头合同，隐瞒了真正的劳动法律，翻脸后，现在要 ...
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一家酒店上班，签的合同很不正规，甲方连公章都没有，所以我又要求签了一份就业协议交给学校，协议上写明试用期一到三个月，现在还在试用期，发的也是试用期工资，我现在 说必须再做一个月！现在走就是自动离职，不发工资。这样合法吗？我现在真的想辞职，三天之后可以走吗？签的哪是合同啊！我的职位是人资助理我都看不下去 ...
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就发给我一个入门证，和一双劳保鞋。连工作服都没发给我，4月13日当天到劳务公司报的名，下午劳务公司给我打电话说有一个工作岗位暂时有空缺，还说那个 公司从中获取利润）。 我想问的是我这样辞职合法吗？ 我的工资在辞职的当天能拿到吗？ 还有就是没有签任何合同，可以以此为理由要求工厂或者劳务公司给予补偿或者是 ...
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（在联通的外包公司做客服），2月份签合同，合同是写6个月试用期的！3月底我们的班长给了份《转正面谈记录》给我们自己写！到了4月1号班长给了份正式入 ，但每个月都不准时发！而且他这个月当我自离并且没发上个月的工资给我！ 请问我可以问他拿回3月份的工资吗？并且我需要赔偿公司的一些什么损失吗？还有之前上级跟 ...
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，扣掉其它拿到手起码也有3700左右）结果当月只拿到3100多，也就是过完年第一个月拿的工资，当是我直接反驳了，不同意，后来后面几个月拿到手只有 部分；2.怀孕期间变相降薪部分；3.变相逼迫哺乳期员工辞职违约和经济赔偿部分；麻烦帮我解答下，谢谢您们！其中劳动合同中，有指定现在的工作岗位和地点，但后面又 ...
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，一张四千，是财务部做账的，一张六千，不做账，去年前年还有两千是年底拿现金的，今年就直接一起打在六千的那张卡上了，也就是说现在是，一张四千的卡 可能要降我的工资，厂里要是降我工资我该怎么办？我要是主动辞职可以要求赔偿吗？由于我去年和今年没有签合同，往年签的合同和实际也不符合，我想问问我现在要怎么做才能 ...
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三个月结束后于11月转正，工资底薪3500，未签劳动合同。以及拖发工资，19年2月工资4月4日才发。19年4月4号我提出辞职并当天仲裁了单位。提出 开庭。这些能够证明我与单位有劳动关系吗？如果不够我能拿到的还有同事证言，不过她本人不方便在开庭时到场，另外还有社保我应该可以去拉下证明，如果公司指纹打卡机 ...
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